| 名称 | 状态 | 作者 | ||
| 论人力资本财产权与知识产权 | 公开 | 互联网 | ||
| 市场里的企业：一个人力资本与非人力资本的特别合约 | 公开 | 周其仁 | ||
| 人力资本投资分析—第一章：绪论 | 公开 | （未知） | ||
| 第二章：人力资本投资的一般理论 | 公开 | （未知） | ||
| 第三章 人力资本投资抉择分析（一） | 公开 | （未知） | ||
| 第三章：人力资本投资行为分析（二） | 公开 | （未知） | ||
| 第四章 人力资本投资的博弈分析 | 公开 | （未知） | ||
| 第八章 人力资本投资结论 | 公开 | （未知） | ||
| 国企如何实现长期激励 | 公开 | 王允娟 德勤人力资本咨询经理 | ||
| [管理人力资本].(美)迈克尔�比尔.扫描版(1) | 公开 | (美)迈克尔�比尔.扫描版 | ||
| [管理人力资本].(美)迈克尔�比尔.扫描版(2) | 公开 | (美)迈克尔�比尔 | ||
| 人力资本投资与开发培训 | 私密 | 德斯勒 | ||
| 一个没有工作的世界可能吗？| 解锁人力资本价值密码 | 公开 | 来源：光辉合益 | ||
| 她拥有一群高智商员工，公司却危机重重，直到…让员工们做了这件事，一切终于好起来了 | 公开 | 摘自《人力资本管理》杂志 | ||
| 她拥有一群高智商员工，公司却危机重重，直到…让员工们做了这件事，一切终于好起来了——2 | 公开 | 摘自《人力资本管理》杂志 | ||
| 她拥有一群高智商员工，公司却危机重重，直到…让员工们做了这件事，一切终于好起来了——3 | 公开 | 摘自《人力资本管理》杂志 | ||
| 二维点阵：海尔人力资本价值计量工具 | 公开 | 云鹏 | ||
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