名称 | 状态 | 作者 | ||
如何落实培训效果 | 公开 | 代晓明 | ||
干货 用ORID促进培训效果转化! | 公开 | 未知 | ||
理解大脑,让培训效果更持久! | 公开 | 未知 | ||
如何让培训效果更持久 | 公开 | 培训杂志 | ||
能提高员工培训效果的“分餐制”培训法 | 公开 | 中人网 | ||
如何做培训效果评估? | 公开 | 三茅学习网 | ||
如何让培训效果不再似烟花? | 公开 | 中人网 | ||
三级培训效果评估行为改变的2-3-6模型 | 公开 | 卡宾人力资源中心学习平台 | ||
想确保培训效果落地吗?做这10件事试试看吧~ | 公开 | 思路新培训 | ||
把握成人学习特点,提高企业培训效果 | 公开 | 代晓明 | ||
让培训效果落地成为业务收益!实践案例 特变电工(一) | 公开 | 来自网络 CSTD | ||
让培训效果真正成为业务收益!实践案例 特变电工(二) | 公开 | 来自网络 CSTD | ||
[1] 跳转到 页 每页 条 |