| 名称 | 状态 | 作者 | ||
| 第八章 人力资本投资结论 | 公开 | （未知） | ||
| 找出各结论之间的共性 | 私密 | 巴贝拉.明托 | ||
| 演讲中应避免的结论 | 私密 | 张荣华 | ||
| 蓝帽思路---概要与结论观察与总览 | 私密 | 爱德华�德�博诺 | ||
| 结论 | 私密 | 威廉�大内 | ||
| 主要结论 | 私密 | 克里斯�阿吉里斯 | ||
| “恶性循环”中的经理工作与结论 | 私密 | 亨利�明茨伯格 | ||
| 对培训经理的教师的结论与对管理科学家的结论 | 私密 | 亨利�明茨伯格 | ||
| 以关系为中心的组织设计、关于组织的几个结论 | 私密 | 彼得�杜拉克 | ||
| 结论 | 私密 | 彼得�杜拉克 | ||
| 以关系为中心的组织设计 关于组织的几个结论 | 私密 | 彼得.德鲁克 | ||
| （4）效果评价与结论 | 公开 | 韩营、赵蔚、姜强、孟凡媛 | ||
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