| 名称 | 状态 | 作者 | ||
| 成功领导者的20个人生法宝 | 公开 | 未知 | ||
| 领导者的威信从何来 | 公开 | 未知 | ||
| 领导者的生命周期 | 公开 | 曼弗雷德�德弗里斯 | ||
| 领导者：信誉的获得和丧失 [美]詹姆斯�库泽斯 巴里�波斯纳(1) | 公开 | [美]詹姆斯�库泽斯 巴里�波斯纳 | ||
| 领导者：信誉的获得和丧失 [美]詹姆斯�库泽斯 巴里�波斯纳(2) | 公开 | [美]詹姆斯�库泽斯 巴里�波斯纳 | ||
| 领导者：信誉的获得和丧失 [美]詹姆斯�库泽斯 巴里�波斯纳(3) | 公开 | [美]詹姆斯�库泽斯 巴里�波斯纳 | ||
| 失败团队领导者的10个特征 | 公开 | 胡雪力 | ||
| 发展领导者：不要进入误区 | 公开 | 江建华 | ||
| 领导者，智商比情商重要 | 公开 | 周文斌 | ||
| 领导者效率学派 | 私密 | 亨利�明茨伯格 | ||
| 领导者权力学派 | 私密 | 亨利�明茨伯格 | ||
| 领导者行为学派 | 私密 | 亨利�明茨伯格 | ||
| 管理者与领导者 | 私密 | 罗宾斯 | ||
| 管理者与领导者 | 私密 | 罗宾斯 | ||
| 领导者新角色（1） | 私密 | 彼得�圣吉 | ||
| 领导者新角色（2） | 私密 | 彼得�圣吉 | ||
| 领导者个体和领导群体的协调艺术 | 私密 | 德斯勒 | ||
| 通过绩效标准培养领导者 | 私密 | 詹姆斯.诺埃尔 | ||
| 激励型领导者的7大教义 ——斯坦福大学商学院顶尖嘉宾的分享 | 公开 | 来自网络 | ||
| 引领 ISO 9001:2015 体系中 领导者角色定位 | 公开 | 来源 网络 | ||
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