按照以往考生复习的经验来看，考生准备整个hr过程中共分为以下几个阶段：前期基础阶段；一般为3、4月份到6月底，考生在这个阶段，主要是对hr中的基础知识理论进行识记。中期巩固阶段；一般从7月初到8月底，这个阶段考生的主要认为便是梳理自己的知识体系，通过试题查漏补缺，同时注意加强对当年hr热点问题的复习。同时也是疑惑产生的时期，在这个阶段，考生不断加强对知识点的掌握的同时也会发现自身的不足，产生大量的疑惑，期望得到权威性的解答。3、后期冲刺阶段；一般从9月初到考试前，这个阶段是对前段时间的复习进行系统整理，同时注意搜集hr相关，做最后一击。目前正处于考生前期和中期的衔接阶段，考生基本结束对基础知识理论的复习，逐步开始进入第二阶段，考试注意对其知识体系的梳理，并逐步关注社会热点问题，同时也期望通过试题的演练来进行查漏补缺，自我检测，在这个过程中也是迷惑丛生的阶段。因此在这个阶段有以下几个问题需要注意的：一、梳理知识体系。考生经过前期的复习，基本掌握了hr中的基础知识理论。对个部门法的内容有了大致的了解，但是考生的大脑里面尚没有形成清晰地知识体系，各知识点经常混杂在一起，在做题的时候不能清晰地看出试题所考查的知识点，同时对相似知识点经常混淆。因此考生在第二阶段应当加强对自己前期复习的知识点的梳理，注意比较分析相似知识点的区别，同时将部门法大纲僚属于心，建立一个清晰地知识体系。二、进行自我检测知根知底有很多考生经过第一轮的复习之后往往自我感觉良好，感觉对每个知识点都比较清楚，因此放松大意，固步自封，觉得能够赢取hr的胜利，殊不知考生对知识点的清楚，仅仅体现在“面熟”，尚没有达到“熟知”的地步。在做试题的时候，考生就会发现自己不仅仅有很多盲点，同时对面熟的知识点没有能够进行准确的记忆，从而导致答题不够全面，造成失分。因此该阶段考生应该进行一下自我检测，找一套高水平的试题，来检验一下自己前一段时间复习的情况。寻找自己的盲点，同时查找自己的模糊点，进行亡羊补牢。三、疑问及时解答在考生的复习过程中，随着知识点的丰富，疑问也随之产生。考生对hr不可能全面的掌握，因此就会有很多的疑问，在产生疑问的同时考生应该及时的对其进行解惑，否则日积月累，不利于后期的冲刺。四、紧跟社会热点很多考生在复习的过程中往往“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。”这容易导致考生闭门造车，把握不住当年hr的命题方向。考生在复习之余，应该经常通过各种渠道掌握当年hr的热点问题，及命题组成员的研究方向。从而抓住重点，逐个突破。7、8是盛夏时期，同时也是万物成长之际。考生应该抓住仅有的时间，注意应该注意的问题，进行第二阶段的复习梳理巩固期。相信经过第二阶段的蛰伏，初秋9月定能结出胜利的果实。