去年6月，北京一个hr培训班承诺：如果参加培训的考生未能在当年通过hr，退回学费8000元。杨先生于是花了12800元报名参加培训，当杨先生因为未能通过当年的hr，向该培训班要求退款时，对方变卦了。杨先生将开办该培训班的一家公司告上法庭。
北京市一中院对此案作出终审判决，判令开办hr培训班的北京新九州青年文化发展有限公司承担其违约责任，退还培训费8000元。
此案审理过程中，该公司辩护律师指出，杨先生在起诉书中所写的是“北京新九洲青年文化发展有限公司”而非“新九州”，辩称被起诉的不是本公司，该公司拒绝赔偿的另一理由是自己在招生中使用的“特训保过”一语仅是形容，并非真能“保过”。
经审理查明，虽然杨先生在诉状中将文化公司的全称写错，但根据其所提供的和文化公司所签协议，可以证明其与文化公司之间存在合同关系，且该协议第11条写明：若考生未过分数线，有权要求对方在10个工作日内将学费8000元退还。据此，法院认为文化公司拒绝退还学费的行为已构成违约，应承担相应的违约责任，遂作出上述判决。
今年的hr即将进行，法院借此提醒广大考生提防虚假广告，学会用法律手段维护自己的合法权益。
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