一、面授辅导班的不足之处第一，学员必须在规定的时间听老师讲课，被动接受老师讲课，考生是否在听课之前进行有效复习，听课之后学员是否听懂，面授培训学校不去过问。由于考生基础不同，学习习惯不同和接受效率不同，这样考生并没有学透，并且不能再听了面授培训学校禁止学员录音。第二，最可怕的是由于讲课老师种种原因，学校随意调课。有本来按照课程表应该讲民法，但讲课前一天晚上就突然通知改讲三国法，甚至讲课老师为了赶时间，晚上把课讲到九点多，这样就严重把学员的复习计划打乱了。参加过面授hr培训考生，对这点会深有体会。第三，在职考生很难全职参加面授培训。由于工作家庭等原因，并非每个考生都有完整的时间去参加固定地点时间面授培训。但是，如果决定参加hr面授培训，还要来北京进行面授，地方分校情况就更差了，这点只有深受其害的善良考生才能深有体会。第一，师资良莠不齐，严重影响听课效果。真正懂行的hr辅导专家目前中国很少，名师根本就没有时间去给分校上课。每个学科也就两三位名师老师，而全国hr培训总校北京就20多家，全国分校600多家，并且授课名师往往是大学教授，还有自己学校讲课，名师根本就不可能满足分校需求，分校的面授往往是二线三线的老师甚至刚上线的新手。名师授课费用昂贵，一线名师每天课酬1-2万元。分校由于学费相对便宜，招生人数较少，很难承受高价的讲课费，否则，就会赔钱。第二，教学管理散漫，缺乏hr学习氛围。由于分校教学难以规模化，基本没有固定的教学地点，往往是临时租赁学校教室或饭店客厅，一旦合作不够顺利就会被驱除门外;并且绝大部分分校是没有学员自习室的。第三，考前有效信息闭塞，编造虚假资料误人子弟。北京总校为了维护自身经济利益，仅仅只透露考前部分信息，内部机密往往自己保留总校。分校为了兑现招生之前虚假承诺，满足学员的强烈要求，不惜信誉编造虚假考前信息误人子弟。第四，分校抠门要命。分校为了节约成本，大量应该发放hr重要资料没有发放到学员手中，还有的好多分校为了便宜去租赁环境恶劣教室或饭店，炎热夏天既无空调有没风扇。由于我国hr分校大都是采用加盟方式，总校只管收取2-10万元不等的加盟费，总校不去管理分校，分校上交加盟费就要想尽办法挣取学费，或者是想尽一切办法节省开支。名誉搞臭了，分校也不会太担心分校不挣钱就不干了。第五，授课时间压缩，严重影响讲课深度。为了节省讲课费，为了配合老师时间，本来三天的课程往往压缩成周末两天。老师来回路上要做火车或坐飞机赶点，往往课程没有讲完就匆匆了事，这点在分校上过面授课的深有体会。二、关于远程投影培训远程投影培训，就是北京面授课程的录像或直播课堂，选择一个教室或饭店在固定时间进行听课。这种培训方式在个人电脑没有得到充分普及之前，依然有他的需求市场群体，下面就进行一个简要分析。他的优点是师资一般能够保障，价格比较便宜。但是，它地点时间固定性，面授的好多劣势同样存在。譬如：在职考生没有完整时间听课、被动接受老师讲课，浪费大量时间精力在路途等等，这里就不在进行详尽阐述。由于远程投影培训一般都是加盟分校开设，分校的先天不足也依然存在。譬如：教学管理散漫，缺乏hr氛围;考前信息闭塞保守;考前有效信息闭塞，编造虚假资料误人子弟;为了盈利不计信誉超级抠门等等。远程投影，又分为直播远程投影和录像投影。直播远程投影，就是总部与分校进行同步教学。他的优点是保持了课程的时效性，但是不足就是经常出现技术故障，音质难以保障甚至停课;同时，面授的调课现象依然影响学员复习计划。录像投影，优点是课程安排相对灵活;但是缺点是录像技术不够严格，经常会出现音质图像不清现象。三、关于网络课堂网络课堂又称为虚拟课堂，即把声音、图像、文字、答疑与老师的交流全部融合到网站，学员可以自由支配时间进行网上听课。她是高科技互联网的产物，是为来教育培训的新兴培训模式。网络课堂的劣势：第一，要想进行网上听课首先要有电脑，没有电脑根本就不能进行学习。第二，要能够联网，不联网也不能学习。第三，自己要有个相对较好的学校环境，没有学习地方就很难进行高效学习。网络课堂作为新兴的产物，她也有自己的好多先天优势。第一，听课时间灵活，这点特别适合在职考生参加辅导。不受地点时间限制，只要有电脑有时间就可以进行网上听课，这是与面授质的区别。考生完全不会为听课打乱自己学习计划，考生可以主动实现看书-听课-做题-答疑科学规划。再者，考生听课听累了，可以休息片刻，恢复精力之后继续学习听课;而面授学员就必须跟着老师时间走。第二，能够整合顶级名师，进行BTC教学。由于网络教育是面向全国，不受人数限制可以节约大量教室租赁费用，因此有足够实力进行名师聘校坐落北京海淀区依托得天独厚地理位置，自2003从事hr网络教育以来，聘请北京大学、人民大学和中国政法大学等对hr命题研究资深教授或培训专家进行授课，辅导通过的考试数万人。第三，学费较低，可以灵活选择。校普通班全程视频仅需要800元，同等课程面授要8000元左右的;校的实验班和精品班，不过关免费重学或全款退费也不过也就一两千多元，而面授这样保障的至少也要两三万元的。为什么校的课程学费这么低呢?网络课堂由于面向全国考生，招生不受教室人数的限制，也没有教室租赁费用，因此学费较低。同时，课程选择也比较灵活，考生只需要自己薄弱学科就可以了。第四，授课完整性。面授课程是先规定时间，然后老师在这个时间必须讲完到点就要结束课程，这样很难保证授课的完整性，知识讲解的透彻性，而网络课堂则是征求授课老师授课完整透彻所需时间长短，进行刻录网络课堂。第五，课堂视频效果清晰，不受外界影响。只要考生能够选择一个安静学习环境，就不会像面授那样座位靠后学员听课不清，或受其他学员影响听课效果。第六，一次不懂，可以反复重听直到听懂。由于考生基础、接受效率不同，有些法律考点很难一次完全听懂，这时可以进行点播后退重听直到听懂为止。第七，考生可以选择学习空间，可以在家学习，也可以选择学校及其他地方学习。考生可以节省大量路途时间精力，节省大量住宿费和生活费等。当然，并非所有的网络课堂都能同时具备以上优点，选择网络课堂一定要选择权威性的，不要为了某些面授品牌，选择既做面授又做网络课堂的。因为鱼和熊掌不可兼得，好多做面授的做网络课堂只是为了挣外快，不可能有过多的精力来经营网络课堂。往往会出现课程刻录不全、网速较差等技术问题，严重影响听课效果。目前，在我国专业从事hr网络培训机构中校独领风骚，在业内享有崇高的声誉。总之，参加hr培训很重要，选择hr培训更重要，选错了培训模式选错了培训学校;不仅浪费金钱，还浪费时间和精力，最终坑害考生通不过考试!考生务必慎重!
