去年底以来，我大约做了20余场的考试讲座，其中说得最多的是使用大纲的方法。原因是，许多同学不知道大纲的重要性，还有一些同学不知道如何使用大纲。首先，大家要了解司法的性质，它是一份有法律地位的文件。
注意我对大纲使用了“文件”的表述，而没有使用“资料”的概念。大纲是约束命题者最主要的法律文件，大纲是命题者在命题时必须阅读的文件，其重要性不言而喻，理当成为考生人手一册的司考必备品。
大纲在手，怎样使用大纲是重点。因为大纲规定的只是考试科目范围和知识点目录以及考试方式，许多考生不善于使用大纲。也许是阅读大纲不便，所以许多考生忽略了大纲的价值。
大纲的新增内容是重点。据统计，每年大纲新增知识点内容大约不足百分之五，但是体现出来的分值价值却高达约百分之十弱一点。因此把新增内容特别在教材中标记出来，就有较高的复习得分效率。
大纲删除的知识点必须从复习资料中删除。这一点容易为考生忽略。因为各种各样的原因，每年的复习教材中都有一些内容不属于大纲的范围，或者属于大纲已经删除的内容，所以拿到大纲后的第一件事情就是删除不考试的知识内容。特别是使用大学教材复习的考生，这一点很容易被考生忽略。由于多种主观客观原因，各类hr辅导书都存在一个按照大纲自己去标记的问题。
考生要注意新增法规，特别是占分值比较高的学科中新增的法规。今年比较重要的是公司法。需要说明的是，像刑法等基本学科，由于非常稳定，所以每年大纲变化都不大，因此大纲对其就不太重要。
综上所述，大纲是考生必备，但又是使用时间最短的资料。参加hr要重视大纲学习
