在首届国家统一考试中，南开大学第一届法律５６名同学中有３４人报名参加考试，１３人通过，最高分２８２分，通过率３８％，是全国平均通过率的５倍还多，应该说通过率是相当高的。hr通过了固然可喜可贺，但落榜了也不要怨天尤人，关键是应当扪心自问：和别人的差距在哪里？我作为一名披荆斩棘、一路拼杀，终于冲出三十六万大军，闯入两万四千过关者之列的“过来人”，感触良多。千虑一得，希望能够对下一届考生有所启迪。策略之一：信念篇求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。hr绝不仅仅是拼智力、拼体力，非智力性因素在hr当中占有举足轻重的地位。必胜的信念是整个hr过程中的一盏指路明灯，有了这个强大精神支柱，以后的许多困难都不在话下。所以，首先要树立通过hr的必胜信心，以“不考则已，一考必中”的昂扬斗志投入到hr复习当中去。当然，无论下多么大的功夫，最终结果也不会令人满意。这时候，我们可以向宋代名相王安石先生学习，“尽吾志而力不达，无悔矣”。策略之二：时间篇不要以为复习时间越多越好，用时过久容易把人的精力拖垮，以致精疲力尽，累倒在hr的战场上。那么，准备hr的时间成本预算是多少呢？一般说来，如果考生没有hr基础，应当拿出半年到一年的时间集中复习。对于那些科班出身的考生而言，考前集中两三个月也就差不多了。当然，考虑到个人的智力、精力等相关因素，时间上可以适当调整。策略之三：辅导篇工欲善其事，必先利其器。hr的硬件工具是各种辅导资料。主要有教材、法条、真题及其相关资料。因为hr刚刚进行了一届，只好以律考为主要参照。在指定用书、法条和真题的辅导资料选择上，下面一些资料比较有参考价值。，其前身为《中国律师报》、《百姓信报》，由社主办，该报自今年年初创刊以来就开辟hr专栏。经常刊登一些关于hr动态、复习方法、试题解析等方面的文章，可读性很强。《中国律师》杂志及其附属网站（ｗｗｗ．ｃｈｉｎｅｓｅｌａｗｙｅｒ．ｃｏｍ．ｃｎ），由全国律协主办。尤其是中国律师网，时效性很强，发布迅速，考友参与广泛。关于辅导班，如果考生个人自学能力不是很强，参加一个辅导班也未尝不可。尤其那些在职的考生们，没有在校生们的那种学习气氛，参加个辅导班可以使其从工作、家庭的环境中暂时分离出来，进入一种全新的境界，更为专注地投入复习中去。策略之四：教材篇千里之行，始于足下。司法部编审的复习指定用书（简称教材）是hr的主要基础工具，该套教材不但具有权威性，而且针对性强。一套在手，足以应对，除非个别地方弄不懂，才有必要辅以其它参考资料。法律属于社会科学，许多问题未必有定论，而学者们都有自己的学术观点，看多了反而互相干扰。一些科班出身的考生纷纷落马，与之不无相关。在hr的前期准备阶段，教材可以唱主角。在hr的１４门科目中，法理学、行政法、国际公法、国际私法、国际经济法等五个部门法，以考查法学基本理论为主，相应的法条依托较少，其教材依赖性最为突出。即便像国际三法有一些法条，用处也不大，尤其诸如《伯尔尼公约》、《巴黎公约》之类的国际条约，很是冗长，读起来比较别扭，倒不如看教材来得快。关于复习顺序，对初学者来讲，最好遵循循序渐进的规律。如应当先复习实体法，后复习程序法；先复习国内法，再复习国际法。一般可以按照下列顺序进行复习：法理学、宪法、民法、商法、经济法、行政法、刑法、民事诉讼法、行政诉讼法、刑事诉讼法、国际公法、国际私法、国际经济法、法律职业道德与职业纪律。
    hr八大策略：信念、时间、辅导、教材