今年国家hr将于11、12日在全国统一举行。随着考试日期的临近，国家hr组织实施工作也进入最为关键的阶段。为保证此次考试的顺利进行，司法部及地方各级司法行政机关按照统一部署，精心安排，克服各种困难，按时完成了考试的各项筹备工作。目前，今年国家hr的试卷已全部送抵各地，考试各项工作准备就绪。据了解，在7月31日报名工作顺利结束后，司法部及地方各级司法行政机关即着手开始了今年国家hr的各项准备，制定了周密的工作计划，完成了报名人员资格复审，报名汇总、传输、统计和报名数据分析，考区、考点、考场设置，准考证编排、发放，试题命制，以及试卷印刷、发送等工作。在此期间，司法部还在总结去年工作的基础上，对考试组织实施工作的相关规定和操作规程等进行了修改和完善，印发了《国家hr组织实施工作规则》、《监考工作规则》、《考场规则》等多个文件。8月下旬，司法部召开了2003年国家hr考务工作会议，对今年的考试组织实施工作进行再部署。司法部有关负责人在会上进一步要求各级司法行政机关在考试组织过程中要加强领导、精心组织、扎实工作、从严治考，切实做到组织严密、程序严谨、标准严格、纪律严明，努力实现国家hr最权威、最规范、最严密、最廉洁的目标。为确保国家hr工作实现“四严”的工作要求和“四最”的目标，司法部及地方各级司法行政机关在今年考试组织实施的各个环节都做了更为周密的部署和安排，尤其在严格保密制度和严明考试纪律两个重要的环节上，采取了更为严密的措施，切实维护考试的公平、公正和权威。这些措施主要包括：一是加强了考试保密工作的监督、检查和指导，与国家保密局共同成立了国家hr保密工作小组，召开会议，制定规则，完善保密工作程序，检查保密工作场所，对试题命制、试卷印刷、运送、交接、保管等各个涉密环节进行监督；地方各级司法行政机关也根据司法部的统一要求，与地方保密部门共同组成了保密工作小组，参与到考试组织的各个环节，监督、检查各地保密工作执行情况，确保国家hr万无一失。二是对各地考区、考点、考场的各项工作都提出了严格的要求。在考区设置上，由于今年报考人数的相对减少，一些地方出现了不符合规定的考区设置标准的情况，为避免考区设置过于分散，便于集中统一管理，司法部严格了考区设置标准，对不符合条件的地方实行考区合并设置；在考点和考场设置上，除要求各地编排准考证号时打乱顺序、随机排列外，还制定了相应的处理突发事件应急预案，通过设置外部警戒和采取各种有效措施，排除干扰因素，维护考场秩序、尽其所能地为考生营造一个公平、公正的考试环境。三是要求各地严格掌握监考人员选配标准，加强监考人员和考试工作人员岗前培训，使其熟知监考工作流程，明确监考工作纪律要求。在监考工作中一定要做到依法办事、照章办事，严肃考风考纪，认真履行工作职责，严格执行《国家hr违纪行为处理办法》，切实杜绝徇私舞弊和违法违纪行为的发生。同时，司法部要求各地在每个考点都要在明显位置设置举报箱，并指派专人负责及时查证和处理举报内容。四是将继续采用巡查、暗访等方式对各地的考试实施情况进行监督。考试期间司法部将邀请最高人民法院、最高人民检察院等单位派员，并从司法部机关和各司法厅抽调人员，组织若干巡查组、暗访组，赴各地督考。同时司法部要求各司法厅采取相应措施，抽调专门人员分赴所属各考区进行实地督考。确保今年国家hr的每一个环节、每一个考区、考点、考场不出问题，切实维护国家hr的严肃性、权威性。