市旅游局发布消息：2007年度导游员年审中，全市2098名导游，通过的只有1542人，因违规、未参加年审而没有通过的达556人，超过总数的1/4。市旅游局有关人士表示，未通过年审的导游员不得从事导游活动，旅行社也不得聘其带团，否则将被视为违规使用无证导游，将按照有关法规严肃查处。未通过年审原因一次例行年审，为何淘汰了这么多导游？有关人员从没有通过年审的人员构成情况进行了分析。据介绍，未通过年审的556名导游员中，以大学生身份考取导游证的占了相当大的比例。据悉，每年的导游证考试，都有相当多的大学生参加，去年这一比例高达70％左右。他们基本上并非直接从事导游工作，只是把“导游证”作为一项技能证明、找工作的一个砝码。一旦毕业找到工作，他们往往不在意导游证的作用，自动放弃了年审。 其次，是正常从事其他职业的在职人员。他们中的很多人认为，考一本导游证，相当于有了一张可供到处旅游的有效“门票”，于是为了这一目的考证；但随着全国各地景点对持导游证入园人员要求的提高，甚至规定只有带团导游才能入园，所以这部分根本没想从事导游工作的在职人员也放弃了年审。此外，还有少数人员因种种原因脱离旅游行业，他们对是否能通过年审并不在意。导游数量并不少虽有这么多导游离开这一行业，但有关人士表示并不担忧。据了解，随着扬州旅游业的蓬勃发展，每年报名参加培训并报考导游证的人员呈逐年上升的趋势。“目前的问题不是数量，而是质量的提升。”以目前的导游人数，旅游淡季还会出现一定量的富余，“只有300多名导游在旅行社或其他旅游行业单位工作，更多的是挂靠，有其他正式工作”。但到了节假日或旅游高峰期，这部分导游就会采取兼职的方式带团，“到了那时候，导游就会出现缺口”。有关人员认为，这种在导游行业内出现的“潮起潮落”是正常的。扬州上千导游中，中级导游100多名，高级导游仍只一名，这与扬州旅游的发展势头极不相称，“特别是小语种导游员很缺乏，复合型优秀导游更是紧缺”。获悉，扬州市已开始实施旅游人才培养建设的“百千万工程”，推动导游从业人员素质和技能提升。
