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严格把关提高门槛海南导游十里挑一
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2010年08月11日 共有 370 次访问 【添加到收藏夹】 【我要附加题目
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    今天从省旅游局获悉,2004年导游资格考试成绩近日正式公布,在所有参加考试的6667人中,被录取者仅占十分之一强。 据省旅游局人事教育处处长李幼伍介绍,为选拔到合格的导游人才,省旅游局从试题设计、考试监督等方面创新形式、严格把关,基本达到预期目的。据介绍,2004年的导游考试共分4科,其中笔试3科,还有1次面试。全部考试知识依照纲的要求进行,考试题目难度适中,题量适中,知识要点分布均匀,但题目具有相当的灵活性;改变了考试次序,先面试再笔试,这样一来,许多不合格考生就因面试表现不好而被直接刷下;同时评卷人员和面试考官也严格按照参考答案标准评卷、筛选考生;在考试时,省旅游局还专门聘请了人大代表和政协委员全程监督,确保考试的公平、公正、公开。 在严格的考试制度下,2004年考试成绩整体偏低,所有4科均达60分以上者仅有70人,占报考人数6667人的1%不到。为了满足我省旅游市场的整体需求,省导游资格考试委员会研究决定,降低笔试分数录取。其中,中文类笔试的录取分数线每科下滑15分。3科笔试成绩均达45分以上,面试成绩60分以上为合格。但即便这样,降分后仍然只有700多人上线,仅占报考人数的10%强。而2000年有3423人参加导游考试,录取600多人,录取率接近20%。 省旅游局局长吴文学说,解决海南导游素质偏低的问题,须通过两种途径:对现有导游要加强培训,以后还将试行导游评级等措施;对导游的招考要严格把关,提高门槛,使新进入的导游成为能够真正代表海南旅游水平的高素质人员。  

 

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