为了让广大考生更好的学习06年新《公司法》，备战hr，搜狐与LG400合作，联合推出新《公司法》名师讲堂，名师讲堂将指导考生全面吃透新《公司法》，让大家胸有成竹的迎战06年hr！《公司法》作为《民法》中“法人”一章的具体落实制度，关于法人制度的考察也是体现在公司法的考察中的，一般不再就法人制度独立命题。2004年hr中，仅公司一个部门法就占据30分（客观题18分、主观题12分）；2005年24分（客观题9分、主观题15分）超过了商法其他法律部门的分值总和，其重要性由此可见。由于2005年11月，新公司法的出台，许多制度都进行了重大的修改，作为2006年hr的重点是肯定的，我们必须予以高度重视。《公司法》与其他商事法律联系密切，因此在复习时既要把握好公司法本身的知识点，同时要注意与其他商事法律进行比较、联系。本法的法条可靠性很强，重点不是很突出，除了法律责任尚未考过外，其他部分都有出题点，所以复习时不可心存侥幸。尤其，本法中的许多数字也为hr的出题者所热衷，因此需要在复习时精确记忆，切不可混淆。LG400名师讲堂：新《公司法》总论考点公司的概念和特征公司权利和行为能力公司的分类子公司分公司区别公司的名称和住所公司的章程公司债券公司财务与会计公司合并分立变更公司结算清算外国公司的分支机构公司机关人员的种类股东诉讼制度公司人格否认制度关联股东的赔偿责任
