hr的一个重要特点是需要记忆大量的法律条文。hr法律条文之多、部门法之多，都是其他考试无法比拟的。在历年准备hr的过程中，不少同学都花了不少时间死记硬背法律条文，甚至在七、八月份的校园里出现了晨读法律条文的怪现象。其实，许多同学都误解了hr考查法律条文的真正意义，法律条文是用来断案的标准，而不是记忆的对象。即使hr客观上直接考察了大量的法律条文，我们也应该采取更合理的方法来对法它，而不是简单的死记硬背。hr所涉及的法律条文基本上可以分为两种类型：理解型的和记忆性的。
    理解型的条文基本上是不需要记忆的，凭我们对法理的基本把握和部门法的具体制度的理解完全可以掌握，不需要额外花时间记忆，这些条文主要分布在刑法、民法、行政法等部门法里。
    记忆性的条文基本不需要理解，但需要记住法律条文的内容，这些条文主要分布在宪法、经济法、诉讼法等部门法里。
    对付这两种不同类型的法律条文我们应该采取不同的方法。对于理解型的法律条文，只要理解到位基本上可以应付了。关键是对付记忆型的条文，需要有一些技巧。以下介绍一些记忆法条的方法，希望对大家有所借鉴。
    一、对比法
    对比法即是把内容相关、易混淆的法律条文结合起来记忆。这种方法可以对付那些知识点本身很简单，但内容杂乱的法律条文。以下试举一例说明：
    例：《香港特别行政区基本法》中特首的任职资格
    通过以上图表可以看出，香港和澳门的特首的任职资格基本上一样的，唯一的区别是澳门的特首不要求在国外无居留权，而这一点是和香港回归的历史背景息息相关的。
    二、流程法
    流程法即是把法条中涉及的关于一系列法律程序做成流程图，看起来一清二楚，不容易忘记。这种方法可以把多个法律条文联系起来，可以节约大量工作量。以下试举一例说明；
    例：《劳动法》中劳动争议的解决
    通过以上图表分析，基本上把劳动争议的具体流程归纳出来了，完全可以对付hr所涉及的相关法律条文。
    三、关联法
    关联法即是把多个相关知识点联系起来，而这些知识点本身在法律里是分散的、无规律的，用这种方法可以理清许多杂乱无章的知识点，但是制作起也得花一定时间。以下举例说明：
    例：《刑法》中的金融票证犯罪
    以上分析，综合了《刑法》金融犯罪一章的关于金融票证的相关罪名，在逻辑上理清了类似罪名之间的关系，相信对大家发hr会大有裨益。
    以上简略介绍了几种记忆法律条文的方法，基本上能对相关知识点做一个大体上全面的梳理，是非常有价值的。当然，方法可能不止这几种，在具体的复习中，大家可以从自己的实际情况出发，选择适合自己的学习方法。考生必看：如何应付hr中的法律条文