2002年我参加了全国第一届国家统一hr，最后以248分通过，虽然分数并不高，但却有一份特殊的意义。我于1999年工科毕业后到法院工作，2000年初开始自学法律，刚开始决心备考hr时压力挺大，通过了hr后深有体会。这里我想结合自己的切身感受，谈一谈决定hr成败的一些因素，希望能对有志报考hr的考生有所帮助。
一、应试心理
如果把hr的难度比喻为蜀道难，难于上青天恐怕有过之，但是hr的较低通过率的确让不少人望而生畏。如果在考试准备阶段就底气不足，对自己没有信心，对通过考试不报指望，这样的应试心理就过早地为失败埋下了伏笔。
事到万难须放胆，前进的道路越是困难，就越要勇于进取。既要有挑战知识高峰的勇气与决心，又要有铁棒磨针、滴水穿石的恒心，既要有压力，又必须树立信心。在决定了报名参加hr以后，就应全力以赴，即使失败了，也应毫不气馁，再接再厉。只要在决心与信心上毫不动摇，培养一个良好的应试心理，就为自己的成功迈出了重要而坚实的一步。
一日之计在于晨，一年之计在于春。准备hr，少则三月，多则半年，而要复习的书籍又堆积如山，因此应制定一套适合自己的复习计划，合理安排时间，明确目标与步骤，做到胸有成竹。计划应周密严谨，既要有整体计划，分配好整个复习阶段的时间与任务，又要作分解安排，计划每个月、每一周乃至每一天的复习安排与目标。可以根据历届考试各学科所占分值比重，分清主次，抓住重点，重要科目多安排时间，次要科目相应少安排时间。
复习计划一旦制定，应严格按计划进行，但也不是一成不变。如在做模拟试题，检验自己的复习效果时，就要及时发现自己的薄弱点，并作出相应调整，采取必要的补救措施，如国际经济法不好，就要相应在这方面多花些时间，这时，复习计划就要作局部调整了。
解说通过hr的方法
