6月15日，柯城区七里乡6位乡干部，接到市旅游局的通知：通过“衢州市景区导游上岗证”考试，取得导游上岗资格。 “这只是第一批，我们马上还要组织第二批、第三批干部去参加考试，争取让每个干部都拿到景区导游上岗证。”自己带头参考并取得上岗证的七里乡党委书记夏盛民相告，农业税取消后，结束了乡镇干部“催种催收”的时代，不少干部一时无所适从，角色转型已势在必行。为此，乡里以七里“农家乐”旅游为载体，积极鼓励干部参考导游上岗证。 夏盛民深有体会地说，以前不少干部对怎么搞“农家乐”旅游，也是懵里懵懂，指导百姓是“外行教外行”，说不到点子上。现在经过系统的培训，拿到导游上岗证，老百姓倒经常主动向干部请教起问题来了。 “我们考来的不只是一张证，更是塑造了诚信品牌。”在七里待了10余年的乡长郑建林直言，考取导游证对提升七里“农家乐”旅游档次也大有裨益。 最先打起七里“农家乐”旅游牌子的黄土岭村支书罗全福告诉，乡里大小干部都去考导游证，对村民震动很大，不少村民也纷纷冒出考证念头。 “旅游乡的乡干部主动考导游证，不仅可提高七里的旅游知名度，对规范当地旅游市场也非常有利。”市旅游局培训中心谭蕾说． 乡干部赶考导游证，是我市乡镇政府职能转型的一个缩影。乡镇干部如何从管理型向经济服务型转变、从事务型向知识技能型转变，还是一个崭新的课题，期待各地有更多地探索和实践。
