回想2014，益盟经历了巨大的考验，由于证券市场的持续低迷，行业发展受到种种因素的限制，公司也在考虑如何应对这样的挑战，与此同时公司有些部门出现了巨大的动荡。
    2014年3月开始，我们学习其他优秀公司的经验，反思，提出了还是坚守为个人投资者服务，从工具类软件，向以软件为基础伴随我们核心投资理念，向投资咨询服务转型的思路。益盟有三年结果化软件的基础，有投资者培训的基础，有十二年研发软件的经验，还有在学习美国经济型券商的过程中，得出的结论，这些都更加坚定了我们的决心和信心。我们看到投资咨询顾问服务，以及财富管理是中国证券市场的“风口”，为此我们也做了充分的准备，我们将坚定地沿着这两条业务线走下去。
    随着我们的调整，以及证券市场的回暖，下半年开始，益盟的业务取得了突飞猛进的增长，在过去的七个月，我们的销售收入每个月都创新高。对信任公司，无论在顺境还是逆境中都为之付出的员工来说，也看到了益盟未来飞跃的希望。我们也会努力地回报我们的员工。为他们不论在收入上，还是在发展上打造更好的平台。
    十二年以来，我们经历了初次创业的激情和坚持，等到了一个好的机会给益盟带来了质变的飞跃，我们也经历了漫长熊市和其他不利因素的考验。我相信，在第二个十二年，我和我们的团队能让益盟再次飞跃。
    说到团队，我深有感触。2014年的10月，我和益盟29位管理层伙伴组成一支独立的队伍，在戈壁无人区，进行了三天二晚80多公里的穿越挑战赛。这中间有很多故事，也更让我坚定了要打造怎样一支有战斗力的益盟团队。
    在戈壁上，我和团队分享，益盟未来最看中什么样的人，益盟会投资什么样的人。
    首先是价值观的认同，并愿意与益盟共进退。
    其次，就是内心宽阔、有信任感的人，阳光，对未来有很大憧憬的人。
    守正出奇，于暗夜中，为作光明。益盟一直以来坚持做“正”的事情，坚持为用户创造价值，虽然这条路走的并不容易，但我依然坚定如此，并希望每一位益盟人都如一盏明灯，照亮别人，感染别人， 给团队目标、勇气和希望。最后一点，就是执行力和快速果断能力。我们不缺乏看到问题的人，更需要有能力、有意愿解决问题的人。
    戈壁之行给了很多人难以忘却的体验，我要求益盟的管理层把它用在管理公司上面去。我看到很多人提到，满脚泡、满身伤还在往前走，因为大家有目标！现在益盟GPS的方向也非常明确。去年开始，益盟各方面都走向良性循环，益盟抓住好这几年的机会，充分证明自己价值的同时，我们的付出和回报都会有令人满意的结果。
    我坚信在投资咨询顾问服务以及财富管理上，益盟也会是行业的领先者，我们将用最好的产品为我们的用户服务。打造出在收入和事业发展以及环境上让员工满意的平台。
    
    上海益盟软件技术股份有限公司 总裁
    
    二零一五年二月八日