多图详解，培训经理如何成为业务部门的绩效顾问？

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多图详解，培训经理如何成为业务部门的绩效顾问？
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2015年09月01日共有 999 次访问【添加到收藏夹】【我要附加题目】

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    培训对员工有何效果? 工作上有改进吗?我为什么要给员工做这些培训？……培训经理往往回答不上这些问题。
    为此，我结合过往工作经历，结合国内外优秀企业的做法，为你介绍一套基于能力为导向的培训绩效改进模型及运用思路，供你参考！
    图 | Train哥
    来源 | 培训经理（ID：peixunjingli）

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