近年来，产业的飞速发展创造了大量的就业机会，而随着人们的hr方向向着新的行业不断倾斜，现有流行的认证已越来越不能够满足IT技术的深入以及个性化的应用需求，人们的目光不再仅仅停留在单一企业认证，个性化培训需求日益突出。 电子商务师认证吃香国家职业资格电子商务师职业全国统一培训鉴定项目（ECP）从2002年12月在全国推行以来已成为hr认证市场新的热点，众多学员看好这项政府认证，积极参加国家职业资格电子商务师考试的培训和鉴定，其中众多的大学生成为了主力军，他们大多利用课余时间积极学习电子商务师的有关知识，希望借此提高自身素质和就业竞争力，为毕业后可以找到一份称心如意的工作积累资本。据了解，由于电子商务师人才的巨大缺口造就良好的职业前景，吸引了大批人士关注ECP认证。电子商务师职业hr是对"利用hr技术、网络技术开展各类商务等活动的专门人员"的资质水平进行的权威认定，体系严密、培养务实、考核规范，使得这项认证的"含金量"在众多认证中脱颖而出。天津职业大学是天津市河北区的一所中等职业教育学校。2002年4月，学校领导就根据就业形势的发展和用人单位的需要，在全校范围内率先尝试进行了电子商务培训教育。不到半年时间，学生们基本掌握了互联网基本操作技术、网页制作方法、电子商务应用实例、电子商务安全防范和网上金融等全方位的基础知识，并能够组织网络会议、进行网上营销。从电子商务招生办的刘老师处获悉，获得了"电子商务师职业hr"的从业者，薪资上涨幅度最大，2003年比2002年平均增涨10%至20%。同时在运用网络营销、网站建设和维护能力等方面都受到了企业好评。刘老师说，获得"电子商务师职业hr"促进薪资上涨的主要原因是：企业需要大量的电子商务人才，而市场供应不足才造成这种特有的"人才紧缺"。天津职业大学的电子商务人才"吃香"并不出乎业界人士的意料，但中国电子商务人才的市场到底有多大，这恐怕只有权威调查机构的调查结果才可信。据有关部门预计，未来10年，我国电子商务人才缺口将远远突破200多万人。这无疑为大力发展电子商务的职业资格培训提供了一个巨大的增长空间。加强电子商务人才的培养，积极推动电子商务职业hr和职业资格鉴定工作，一直受到我国政府及各界人士的高度重视。电子商务师培训-理论与技能考核并重国家职业资格电子商务师职业全国统一培训鉴定工作是在劳动和社会保障部培训就业司的领导下，由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心负责组织管理。电子商务师职业资格鉴定分四个等级：电子商务员、助理电子商务师、电子商务师、高级电子商务师。目前开设电子商务员、助理电子商务师两个等级的鉴定。采取标准化培训技术资源和全程测量与化管理等高技术手段，建立完整的职业资格培训鉴定质量保障体系。考试鉴定方式分为理论知识和操作技能两部分，采用过程式模块测验与终结式综合考试相结合的方式。电子商务师职业资格考试鉴定的技术方式采取全程hr化管理方式，鉴定考试在"国家职业资格电子商务师职业全国统一培训鉴定技术平台"上进行，大部分试题采用hr自动智能评分。电子商务师"任重而道远"目前中国就业压力巨大，用人单位也很需要具有一技之长的实用人才，对学员（在校生和社会生）来讲，在学得一技之长的同时增大就业机会，在实践中运用所学知识更好为企业服务，体现个人价值，获取更好收入。为推动电子商务师国家职业资格统一培训鉴定工作的顺利发展，受劳动和社会保障部职业技能鉴定中心委托，北京中鸿网略技术有限公司本着以"教育化和化教育"的经营方针，为促进国家化战略的实施提供hr为宗旨，承担电子商务师国家职业资格统一培训鉴定工作的技术支持工作和社会宣传工作，并协助部鉴定中心完成培训鉴定机构的资质认证技术评审工作。学员可以通过"国家职业资格电子商务师职业全国统一培训鉴定技术平台"和"中国职业hr培训网"进行在线报名。目前该公司采用远程学习、面授培训和本专业在校生考前辅导等培训手段，让学员可以不受时空限制地自主选择学习方式。据了解，经过职业技能鉴定取得电子商务师职业资格证书的学员，其就业情况、技能及素质均为社会所看好。
