上一题下一题
跳转到
 
 
  世界如此多姿,发展如此迅速,窥一斑未必还能知全豹。但正如万花筒一样,每一个管窥都色彩斑斓。  
 
 
  知识通道 | 学习首页 | 教师首页 | PK首页 | 知识创造首页 | 企业首页 | 登录
 
本文对应知识领域
电话使用规定
作者:郑文 申领版权
2015年05月15日 共有 1136 次访问 【添加到收藏夹】 【我要附加题目
受欢迎度:

    第一条       本公司的电话主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用,不提倡员工打私人电话。
    第二条       员工打电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。员工接听电话的标准用语为:"您好,上海太学企业管理咨询有限公司 "。其他内容视情回答,总的要求是规范、简洁、礼貌。
    第三条       工作时间内不得长时间的接听私人电话,如确需接听私人电话,每次通话时间不应超过10分钟。
    第四条       公司管理人员开会时必须将手机置于振动状态,日常必须保持24小时开通通讯工具。
    第五条       坚决杜绝使用公司电话拨打恶意或色情、恐吓电话。否则,由此产生的后果责任自负,涉及到法律责任的送交司法机关处理。由此产生的费用,责任人除双倍扣款外,公司将视具体情况对其进行经济处罚和相应的处分。
    第六条       公司不允许员工使用公司电话拨打私人长途电话。 员工私拨打国内长途电话,或以公事为由骗打国内长途电话的,除按实际发生的电话费扣款外,每次罚款50元;私挂香港或澳门的,每次罚款100元;私挂国外长途电话的,每次罚款500元。
    第七条       电话机属公共(本公司或业主)财产,任何人不得以任何理由拆卸挪用。各物管处负责人为电话设施负责人,当班人员有使用的权利及保管电话设施的义务和责任。
    第八条       各物管处负责人要定期检查电话设施,保持电话设施整齐清洁,完整无损,性能良好,运行正常。发现电话机故障后,及时报修。发现故意损坏、人为故障,责任人除承担修复费用外,公司将视具体情况对其进行经济处罚和相应的处分。找不出责任人则由当班人员集体承担。

    

 

相关新闻

您可能对这些感兴趣  

怎样处理办公室人际关系
办公室注重桌面环境和心理环境
办公室日常维护和办公室美化
文件收发工作
工作安全与保密
行政工作内容
公司规章制度范本(详细版)
用社区化的模式打造品质电商平台
美女硕士辞职卖烤鱿鱼 日均销售额达4000元
解酒的方法

题目筛选器
日期:
类型:
状态:
得分: <=
分类:
作者:
职业:
关键字:
搜索

 
 
 
  焦点事件
 
  知识体系
 
  职业列表
 
 
  最热文章
 
 
  最多引用文章
 
 
  最新文章
 
 
 
 
网站介绍 | 广告服务 | 招聘信息 | 保护隐私权 | 免责条款 | 法律顾问 | 意见反馈
版权所有 不得转载
沪ICP备 10203777 号 联系电话:021-54428255
  帮助提示    
《我的太学》是一种全新的应用,您在操作中遇到疑问或者问题,请拨打电话13564659895,15921448526。
《我的太学》