优秀提案审核基准表
编号： 填写日期： 年 月 日
| 提案名称 | 评审人员 | ||
| 评价项目 | 评价基准 | 等级分 | 评价分 |
| 有形效果（30） | 1．30万元以上 | 30 | |
| 2．21万～30万元（以2万元为单位得1分） | 26～29 | ||
| 3．11万～20万元（以2万元为单位得1分） | 21～25 | ||
| 4．6万～10万元（以1万元为单位得1分） | 11～20 | ||
| 5．1万～5万元（以1万元为单位得1分） | 6～10 | ||
| 6．不足1万元（以2 000元为单位得1分） | 1～5 | ||
| （注：以年为单位的预计金额） | |||
| 无形效果（10） | 1．安全性、劳动强度、环境或外形改善的效果明显 | 8～10 | |
| 2．以上任意项改善效果一般 | 3～7 | ||
| 3．以上任意项可以看出有改善 | 1～2 | ||
| 波及效果（15） | 1．可以在整个集团推广使用 | 11～15 | |
| 2．可以在公司内推广使用 | 7～10 | ||
| 3．适用于本部门 | 4～6 | ||
| 4．只适用于本班组（科、室） | 1～3 | ||
| 独创性（15） | 1．全体员工共同提案 | 12～15 | |
| 2．独自的想法、建议 | 8～11 | ||
| 3．计划性的改善（对策） | 4～7 | ||
| 4．单纯模仿改善 | 3 | ||
| 5．一般业务 | 1 | ||
| 活动评价（30） | 1．活动难度极高 | 6～10 | |
| 2．活动难度一般 | 1～5 | ||
| 1．付出了极大的努力 | 3～5 | ||
| 2．一般性努力 | 1～2 | ||
| 1．改善效果长期有效 | 3～5 | ||
| 2．改善效果短期有效 | 1～2 | ||
| 1．本部门实施 | 6～10 | ||
| 2．其他部门实施 | 1～5 | ||
| 总 得 分 | 100分 |
