多图详解，培训经理如何成为业务部门的绩效顾问？
2015-08-30 培训杂志
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培训对员工有何效果工作上有改进吗?我为什么要给员工做这些培训？……培训经理往往回答不上这些问题。
为此，我结合过往工作经历，结合国内外优秀企业的做法，为你介绍一套基于能力为导向的培训绩效改进模型及运用思路，供你参考！
图哥
来源培训经理（ID：peixunjingli）
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