1. 杜绝传统培训课程的不落地化、打鸡血化、洗脑化的弊端,以咨询的视角提供落地化的培训
2. 注重通过案例深度分享 理论框架提炼 苏格拉底式提问,催化学员产生营销灵感,并最终落地
3. 提供培训后的长期辅导,通过软硬件平台的对接,真正帮助课堂上的方案在实践中得以运用,创造真实业绩
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