上一题下一题
跳转到
 
 
  世界如此多姿,发展如此迅速,窥一斑未必还能知全豹。但正如万花筒一样,每一个管窥都色彩斑斓。  
 
 
  知识通道 | 学习首页 | 教师首页 | PK首页 | 知识创造首页 | 企业首页 | 登录
 
本文对应知识领域
如何礼貌的使用语音电话
作者:不详 申领版权
2010年08月10日 共有 753 次访问 【添加到收藏夹】 【我要附加题目
受欢迎度:
    如今,语音电话已越来越普及;然而,尽管它有种种的便利之处,人们还是觉得"留言"成了人们直接对话并且尽快得到答复的一个障碍。而有些人从来不去直接接听电话,而是使用录音电话。打电话时你听到的是留言电话用的一些"格式语",而不是你想找的人在接听,可这种情况往往是最后使你的工作耽误上几天得不到解决。如果你必须留言的话,务必要留的尽量详细,因为只有这样才能使你想要找的人通过电话给你一个较完满的答复。           对于公务繁忙的人来说,录音电话是一个不错的工具。但对于刚刚踏上工作岗位的你来说,应尽可能的接听每一个电话,而不要使用电话录音功能。因为你的老板和同事会认为初级职位的你还不适合使用它,否则他们会认为你是懒于接电话而使用电话留言。           你也应该养成回复所有打电话给你的人,而且尽可能地在当天就回复。如果一个人为了一件事情而三番两次的打电话给你,他们会为你贴上这样的"标签":你是一个不可信赖的、没有效率的人。随后,你会惊讶于这样的评论是如何之快地传到你老板那里。  

 

相关新闻

如何迅速做出叫好又叫座的PPT?
管理情绪的技巧
压力管理的技巧
谁都离不开应酬,饭局上如何自保?
商场中让你坐牢送命的险恶饭局
饭局江湖:看透一个人 只需一顿饭
北京的饭局和骗局
历史上十大著名饭局
饭局
销售人员最应学习八大谈判技巧!

您可能对这些感兴趣  

员工激励对于企业发展的重要性之培训进修激励
员工激励对于企业发展的重要性之沟通激励
员工激励对于企业发展的重要性之工作激励
员工激励对于企业发展的重要性之目标激励
员工激励对于企业发展的重要性之关怀激励
单位改制解除劳动关系 起诉工伤待遇是否依法支持
劳动能力鉴定结果未定,工伤职工劳动关系是否解除?
工伤杨某主动解除劳动关系,能否获得经济补偿金?
职工工伤治疗期内,单位是否可解除劳动合同?
用人单位能否因洪女士工伤而解除劳动合同

题目筛选器
日期:
类型:
状态:
得分: <=
分类:
作者:
职业:
关键字:
搜索

 
 
 
  焦点事件
 
  知识体系
 
  职业列表
 
 
  最热文章
 
 
  最多引用文章
 
 
  最新文章
 
 
 
 
网站介绍 | 广告服务 | 招聘信息 | 保护隐私权 | 免责条款 | 法律顾问 | 意见反馈
版权所有 不得转载
沪ICP备 10203777 号 联系电话:021-54428255
  帮助提示    
《我的太学》是一种全新的应用,您在操作中遇到疑问或者问题,请拨打电话13564659895,15921448526。
《我的太学》