上一题下一题
跳转到
 
 
  世界如此多姿,发展如此迅速,窥一斑未必还能知全豹。但正如万花筒一样,每一个管窥都色彩斑斓。  
 
 
  知识通道 | 学习首页 | 教师首页 | PK首页 | 知识创造首页 | 企业首页 | 登录
 
本文对应知识领域
办公室里总结的分类
作者:未知 申领版权
2010年08月10日 共有 720 次访问 【添加到收藏夹】 【我要附加题目
受欢迎度:
    总结的分类     根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。
    按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等,当然也有个人总结,但因个人总结已不属于公文的范畴,本节不拟介绍。
    按性质分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。
    按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。
    按内容分,有全面总结、专题总结等。
    区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《��大学1999年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大学的工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。
    
    

 

相关新闻

如何迅速做出叫好又叫座的PPT?
管理情绪的技巧
压力管理的技巧
谁都离不开应酬,饭局上如何自保?
商场中让你坐牢送命的险恶饭局
饭局江湖:看透一个人 只需一顿饭
北京的饭局和骗局
历史上十大著名饭局
饭局
销售人员最应学习八大谈判技巧!

您可能对这些感兴趣  

员工激励对于企业发展的重要性之培训进修激励
员工激励对于企业发展的重要性之沟通激励
员工激励对于企业发展的重要性之工作激励
员工激励对于企业发展的重要性之目标激励
员工激励对于企业发展的重要性之关怀激励
单位改制解除劳动关系 起诉工伤待遇是否依法支持
劳动能力鉴定结果未定,工伤职工劳动关系是否解除?
工伤杨某主动解除劳动关系,能否获得经济补偿金?
职工工伤治疗期内,单位是否可解除劳动合同?
用人单位能否因洪女士工伤而解除劳动合同

题目筛选器
日期:
类型:
状态:
得分: <=
分类:
作者:
职业:
关键字:
搜索

 
 
 
  焦点事件
 
  知识体系
 
  职业列表
 
 
  最热文章
 
 
  最多引用文章
 
 
  最新文章
 
 
 
 
网站介绍 | 广告服务 | 招聘信息 | 保护隐私权 | 免责条款 | 法律顾问 | 意见反馈
版权所有 不得转载
沪ICP备 10203777 号 联系电话:021-54428255
  帮助提示    
《我的太学》是一种全新的应用,您在操作中遇到疑问或者问题,请拨打电话13564659895,15921448526。
《我的太学》