策划会议要考虑预算 - 我的太学

上一题下一题

跳转到页

世界如此多姿，发展如此迅速，窥一斑未必还能知全豹。但正如万花筒一样，每一个管窥都色彩斑斓。

知识通道 | 学习首页 | 教师首页 | PK首页 | 知识创造首页 | 企业首页 | 登录

本文对应知识领域

策划会议要考虑预算
作者：不详申领版权
2010年08月10日共有 892 次访问【添加到收藏夹】【我要附加题目】

受欢迎度：

1.制定财务目标财务目标必须与公司和项目的总目标相一致。有些时候，项目目标是信誉目标而不是赢利目标。（如：年终庆祝大会可能是为了增强公司在员工心目中的良好信誉和感谢他们在这一年创造了良好佳绩。该活动的开支最有可能全部由某个部门来负担，根本不是期望从中赚钱或是压缩开支。）另一些时候，项目的核心财务目标是为了赢利。（如：面向公众的培训班和展览会，必须赚到钱。） 2.制定预算预算是协助你实现财务目标的一个工具。预算中的费用有两类：固定费用：它不随着活动的参加人数而变动，即使实际收益少与预期收益时，固定费用也不变。项目的市场营销费是一种固定费用。在筹划活动过程中，同各方面谈判协商时，必须考虑你所编制的费用预算。在合同即将签定时，问问自己留了多大余地应付因天气或其他因素而产生的出席人数的变化情况。确保任何谈妥的定金或违约费在你方需要支付时你的预算上能提供这笔钱。可变费用：它是根据出席人数或其他因素的变动而变动的。餐饮费用属可变费用。

相关新闻
如何迅速做出叫好又叫座的PPT？管理情绪的技巧压力管理的技巧谁都离不开应酬，饭局上如何自保? 商场中让你坐牢送命的险恶饭局饭局江湖：看透一个人只需一顿饭北京的饭局和骗局历史上十大著名饭局饭局销售人员最应学习八大谈判技巧！

您可能对这些感兴趣

员工激励对于企业发展的重要性之培训进修激励
 员工激励对于企业发展的重要性之沟通激励
 员工激励对于企业发展的重要性之工作激励
 员工激励对于企业发展的重要性之目标激励
 员工激励对于企业发展的重要性之关怀激励
 单位改制解除劳动关系起诉工伤待遇是否依法支持
 劳动能力鉴定结果未定，工伤职工劳动关系是否解除？
工伤杨某主动解除劳动关系，能否获得经济补偿金？
职工工伤治疗期内，单位是否可解除劳动合同？
用人单位能否因洪女士工伤而解除劳动合同

题目筛选器

日期：
类型：
状态：
得分：	<= 分
分类：
作者：
职业：
关键字：
搜索

最多引用文章

网站介绍 | 广告服务 | 招聘信息 | 保护隐私权 | 免责条款 | 法律顾问 | 意见反馈
版权所有不得转载

沪ICP备 10203777 号联系电话：021-54428255

帮助提示

《我的太学》是一种全新的应用，您在操作中遇到疑问或者问题，请拨打电话13564659895,15921448526。

《我的太学》