上一题下一题
跳转到
 
 
  世界如此多姿,发展如此迅速,窥一斑未必还能知全豹。但正如万花筒一样,每一个管窥都色彩斑斓。  
 
 
  知识通道 | 学习首页 | 教师首页 | PK首页 | 知识创造首页 | 企业首页 | 登录
 
本文对应知识领域
秘书信息资料的传递
作者:不详 申领版权
2010年08月10日 共有 622 次访问 【添加到收藏夹】 【我要附加题目
受欢迎度:
    1.资料传递的基本要求     将资料传递到需要者手中,就是资料的传递。一般来说,资料的传递基本要求是"多、快、好、省"。"多",是指数量而言的。要求在一定条件下传递的资料数量尽可能大,或者说在一定渠道中通过的尽可能的多;"快",是就速度而言的,指资料的传递特别要注意时限,能够在尽可能短的时间内,使到达指定目标;"好",是就质量而言的,要求资料的传递准确可靠,防止失真;"省",是就效益而言的,要求资料的传递中讲究经济效益,以最少的费用传递尽可能多的。 2.资料传递的基本方式     由资料的发出者把直接传递给需要者。这种传递是单向进行的,如广播、电视、报刊、新闻发布会以及各单位发出的简报、报表等。     双方在资料的传递过程中都向对方发出,共同参与传递过程。如各种讨论会、交流会,以及资料交换活动等。     资料的发出者根据接受者提出的要求,有针对性地选择内容进行传递。如上级主管部门向下属单位下达了本年度利润指标后,要求把各阶段指标完成情况和存在的问题及时汇报上来,各基层单位按要求传递治疗,就形成了反馈传递。 3.传递途径     随着现代通技术的迅速发展,传递的途径也越来越广泛。目前,我国传递的具体途径有: (1)电传递,即通过电话、电报、电传等方式进行传递。 (2)新闻传递,即通过报刊、广播、新闻发布会等方式进行传递。 (3)邮路传递,即由邮电部门采取邮件形式传递。 (4)面授或直接送达,如派专人送达、召开各类讨论会、交流会等。重要的资料或距离较近者可采用这种方式。

 

相关新闻

如何迅速做出叫好又叫座的PPT?
管理情绪的技巧
压力管理的技巧
谁都离不开应酬,饭局上如何自保?
商场中让你坐牢送命的险恶饭局
饭局江湖:看透一个人 只需一顿饭
北京的饭局和骗局
历史上十大著名饭局
饭局
销售人员最应学习八大谈判技巧!

您可能对这些感兴趣  

员工激励对于企业发展的重要性之培训进修激励
员工激励对于企业发展的重要性之沟通激励
员工激励对于企业发展的重要性之工作激励
员工激励对于企业发展的重要性之目标激励
员工激励对于企业发展的重要性之关怀激励
单位改制解除劳动关系 起诉工伤待遇是否依法支持
劳动能力鉴定结果未定,工伤职工劳动关系是否解除?
工伤杨某主动解除劳动关系,能否获得经济补偿金?
职工工伤治疗期内,单位是否可解除劳动合同?
用人单位能否因洪女士工伤而解除劳动合同

题目筛选器
日期:
类型:
状态:
得分: <=
分类:
作者:
职业:
关键字:
搜索

 
 
 
  焦点事件
 
  知识体系
 
  职业列表
 
 
  最热文章
 
 
  最多引用文章
 
 
  最新文章
 
 
 
 
网站介绍 | 广告服务 | 招聘信息 | 保护隐私权 | 免责条款 | 法律顾问 | 意见反馈
版权所有 不得转载
沪ICP备 10203777 号 联系电话:021-54428255
  帮助提示    
《我的太学》是一种全新的应用,您在操作中遇到疑问或者问题,请拨打电话13564659895,15921448526。
《我的太学》