我们每个人每天也有很多任务要完成，可能是读一本小说，可能是给两周没联系的妈妈打电话，可能是汽车坏了要去修理，等等。
再多的任务也可以去完成，但你在同一个时间段里无论如何也只能去做一件事。
这就是为什么我们需要排列任务优先级——“排优”！
番茄工作法中需要的工具只有一个厨房钟和三张清单，三张清单分别列出“所有待办事项”、“今日待办事项”以及“已完成事项”。
每天早晨，你从“所有待办事项”的清单里面挑选出一些放入今天的“今日待办事项”列表，然后从这个列表里面选一项，扭开时钟，把25分钟的专注时间放在这一项任务上，25分钟结束后休息3分钟。
严格执行番茄工作法，则每一个选择-专注-休息的循环都在半小时以内，可以快速迭代，类似小步快跑。
列表清单最佳的选择是写在纸上、挂在白板上，因为有直接用手指操作移动的触感，因此有更好的亲和力（人们之所以喜欢用智能手机，很大一部分原因就是感受那种手指直接改变事物的过程），而且还可以作为公示之用。
“排优”的过程会面临很多挑战，让人难以挑选出唯一的一件任务，比如：
任务太多
任务背后来催的人太多，每个来催的人都着急想要你完成他们看重的那件事
对不同任务完成之后实现的目标难以评估
有些任务之间有依赖性，比如必须完成A之后才能做B
对任务风险的担忧，比如是否会造成经济损失
有些任务有确定的接受者，比如客户；有些任务则没有，比如写作
介绍一些“排优”过程中的最佳实践
1清单内容要精准，减少任何可能造成歧义的元素
比如，有人喜欢给清单分类，比如分成很重要的、不那么重要的、更加不重要的——这些分类完全没有必要。
只要给任务标注1、2、3、4，按顺序排列即可。
清单的顺序一定程度上代表了任务内容的重要性，只需要时常去回顾、调整顺序即可。
2不要先进先出
这个清单并不需要在意任务进入列表的时间，而仅仅在意他们的价值。
3需要拆分
对于大任务需要拆分的，只把立刻要做的拆分掉，以后要做的先不管它。
4不重要的部分移除
大任务拆分之后变成的一些小任务，可以把不重要的部分移除。
5“今日待办清单”越短越好
无论如何，保持“今日待办清单”越短越好，而“正在做的任务”在任何时候只能有1个。
6如果有三个不同的任务
如果有三个不同的任务，如果集中一周能做完A，再集中一周能做完B，再集中一周能做完C，则如果每周在三个任务之间切换着做，总共会需要四周的时间。
7队列理论（Queue Theory）
队列理论（Queue Theory）告诉我们，当前进行中的任务越短，则迭代的频率越快。
8为不同的场景制定清单。
比如，一个清单可以叫做“在电脑上做的任务”，另一个清单可以叫做“在公交车上做的任务”。
9组合
有关重要+紧急、重要+不紧急、不重要+紧急、不重要+不紧急四象限的思考
人们都知道聪明的做法是优先做重要+不紧急的事情，但为什么人们往往做的事情都是不重要+不紧急的事情呢（比如刷微博微信）？
因为除了这个四象限之外我们还可以画出另一个四象限，叫做简单+有趣、简单+无聊、困难+有趣、困难+无聊的四象限。
有一个单词“prenaissance”专门用来形容这个情况，就是人们本能的会选择简单+有趣的组合，避开困难+无聊的组合。
应对这个情况，我们可以多用一些其他的元素来协助我们的理性，比如这个象限：任务完成难易度 vs 任务完成后造成的影响大小。
有人尝试用积分榜，不过我觉得积分榜太抽象了，干扰了人类的直觉，不如图形化的象限图好用。
人们常说工作要“有成效”（effect），但很多人都没有准确理解“有成效”的意思。
很多人把有成效当作了“有效率”（efficiency），就是“快、快、再快一些”，把快速做事当作了目标。
这是最低级的。
有些人则把有成效当作了“有产出”（productivity），把这个做完、再把那个做完，这是把“完成”作为目标。
这个比单纯的有效率要更好一些。
而真正的“有成效”（effectiveness），是要造成影响，给事物带来改变，带来更多的价值。
我做的事情，有没有给工作链的其他人带来价值？
如果你的工作有成效，答案应该是肯定的。
总结来说，在使用番茄工作法的过程中，迭代应该是敏捷的，操作应该是可视化的、有触感的、可以方便的跟人共享的；在任务优先级排列的考量中，要多思考任务的成效。
没有两件任务在同一个时间下是同等重要的，利用你的直觉和一些可视化的工具，决定那最重要的一个吧！
