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刘小明-质量管理与8D问题分析解决培训总结
作者:刘小明 申领版权
2015年07月24日 共有 667 次访问 【添加到收藏夹】 【我要附加题目
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    2015年6月25日在陕西省榆林某化工有限公司讲授《质量管理与8D问题分析解决》课程,参加本次课程来自公司各部门的中层管理干部的学员。
    一天课程时间详细分布是:上午讲解8D的理论知识和旧QC七大手法的知识,下午主要进行案例分析,形式以分组讨论 小组发表 老师点评进行。
    上午的详细内容是:
    1、质量管理基础知识是:
    (1)具有代表性的几个质量专家:费根堡姆、田口玄一、克劳斯比、戴明、朱兰、石川馨。
    (2)质量管理发展的三个阶段:质量检验、统计质量与全面质量管理。
    (3)ISO基础知识介绍
    2、8D问题分析与解决的步骤包括以下9步:
    (1)D0-问题发生,问题发生是属于8D的策划阶段,为8D做好一切准备;
    (2)D1-成立8D小组,8D小组成员最好是3-8人,每位成员要明确自己分工;
    (3)D2-描述问题,必须要考虑的5W2H:what、when、where、who、why、how to和how much七方面。
    (4)D3-实施并验证临时性纠正措施,要详细考虑三时态:过去、现在和将来,三种状态:正常、异常和紧急。有的问题处理需要实施临时性纠正措施的必须实施,若直接找到根本原因就可以直接跳过D3实施下个步骤。
    (5)D4-确定并验证问题的根本原因,确认跟本性原因的方法有:5WHY、头脑风暴法、团队列名法和旧QC七大手法;
    (6)D5-选择和实施永久性纠正措施;
    (7)D6-验证永久性纠正措施;
    (8)D7-防止再次发生,即长期对策和预防措施;
    (9)D8-表彰小组和个人的贡献。

    

 

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