如果一个人进入到一家公司,在很长时间内,你都不能够跟老板走近,不能够认同老板的价值观与事业,你就很难成为老板真正的亲人。因此如何真正理解老板的文化,价值观与事业,并且积极主动的去为之做好,你就从一个新人变成老板的亲人。
何谓新就是“亲”与“斤”的组合。这里面包含了以下几层意思。
1、要让自己成为老板的亲人。
如果一个人进入到一家公司,在很长时间内,你都不能够跟老板走近,不能够认同老板的价值观与事业,你就很难成为老板真正的亲人。因此如何真正理解老板的文化,价值观与事业,并且积极主动的去为之做好,你就从一个新人变成老板的亲人。
2、不要和老板斤斤计较,要敢于担责任。
老板最喜欢什么样的人,一定不是斤斤计较的人,而是有责任感,敢于担当的人,这也是一个人成为公司骨干的根本。老板不怕你要权利,只有你敢于担责任,你就可以大胆提出你的想法来。
3、你一定要有斤两,从被利用到重用。
一个企业靠什么生存发展,归根结底靠企业的利润,一个人在一个企业的地位是靠他创造利润的水平决定的。因此,不断创造价值,让大家看到你的利用价值,最后因为你有足够的利用价值,老板就会从利用你到重用你。因此首先必须展示利用价值并创造出好结果,不断有好结果你一定会受到重用。
4、不能混日子,要创新求发展。
世界天天在变化,而我们很多人想混江湖,要在江湖中考说,靠比权谋,比手段来亲近老板,想混到高层。告诉你,老板从骨子里更喜欢创新求变之人,因为这个世界你不变化你就会被淘汰。
因此,你必须变化,你必须创新,否则老板一定会调整你,或者会修理你,或者直接让你走人。