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人机互补之于企业
作者:彼得�蒂尔 申领版权
2016年03月12日 共有 1313 次访问 【添加到收藏夹】 【我要附加题目
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人类与计算机的互补不仅仅是宏观事实,而且是创立伟大事业的途径。在PayPal的经历使我明白了这一点。2000年年中,我们成功度过网络公司的破产危机,并快速增长,但仍面临一个巨大难题:每月都因信用卡诈骗损失上千万美元。每分钟处理成百上千笔交易,因此不可能一一检查——任何质量控制团队都达不到这种速度。

因此我们做了任何工程师团队都会做的事情:采用自动化技术找到解决方案。首先,马克斯-列夫琴组建了数学家精英团队来仔细研究欺诈性交易。然后利用研究结果,编写自动识别软件,实时取消欺诈交易。但这一措施很快就失效了,因为一两个小时后,窃贼就发现了,他们改变了策略。我们的对手适应性很强,而我们的软件反应缓慢。

诈骗犯虽然躲过了我们的自动检测算法,但我们发现,他们不能轻易骗过人类分析师。因此马克斯带领工程师用混合策略重写了软件:程序将可疑的交易标记在设计好的用户界面上,然后人工审核其合法性。多亏了这个混合系统,我们抓住了那个吹嘘自己无人能敌的俄罗斯窃贼,所以我们给这套系统起了个俄罗斯的名字——“Igor”。而且,有了这套系统,我们在2002第一季度扭亏为盈(而2001年的每季度我们还损失2930万美元)。美国联邦调查局来问我们是否愿意出借Igor,以协助他们侦测金融犯罪。这让马克斯自翊为“网络密探福尔摩斯”,他也的确是。

这种人机结合的做法让PayPal得以在商界立足,成百上千的小商家才愿意通过网络收款来发展壮大。没有人机结合的解决方案,就不会有这些成果——虽然多数人对它一无所知。

2002年出售PayPal后,我依然在人机结合上下功夫:人机结合比单打独斗效果显著,那么在此核心基础上可建立什么有价值的事业呢?第二年,我和斯坦福大学的老同学亚历克斯·卡普、软件工程师斯蒂芬·科恩动了创办公司的念头:利用PayPal安全认证系统的人机复合模式来辨识恐怖分子和金融诈骗。我们知道美同联邦调查局兴趣正浓,于是2004年我们共同创办了帕兰提尔公司,一个帮助人们从不同信息来源提取有用信息的软件公司,到2014年,帕兰提尔公司的销售额已达到10亿美元。《福布斯》称帕兰提尔的软件是“杀手软件”,因为谣传它帮助美国政府找到了奥萨马·本·拉登。

对于操作细节,我无可奉告,但可以说仅凭人类智慧或计算机,并不足以保证我们的安全。美国两个最大的情报机构使用的方法截然不同:中央情报局倾向于用人,而国家安全局倾向于使用计算机。中央情报局的分析师要排除的干扰太多,很难识别严重的威胁。国安安局的计算机处理数据的能力很强,但机器自己不能鉴别是否有人在策划恐怖行动。帕兰提尔致力于克服这两种缺陷:运用帕兰提尔的软件分析政府提供的数据(比如,也门极端主义教士的通话记录、与恐怖活动关联的银行账户),然后标记出可疑活动,供训练有素的分析师审核。

除了帮助查找恐怖分子,使用帕兰提尔的软件,分析师还可预测阿富汗的叛乱分子放置爆炸装置的地点;起诉引入注目的内幕交易案件;打击全球最大的儿童色情团伙;支持疾病控制预防中心对抗食源性疾病的爆发;通过先进的诈骗检测软件,可以他商业银行和政府每年减少上亿美元的损失。

先进的软件为此提供了可能性,但更为重要的是人类分析师、检察官、科学家、金融专家,没有他们的积极参与,软件毫无用处。

想想如今专家的工作内容。律师必须用不同方式讲述棘手问题的解决方案——依据委托人、对方律师、法官等谈话对象的改变,变换说辞。,医生要有能力与非专家的普通病人沟通诊疗结果。好老师也不只是精通自己教授的学科知识,他们还必须了解如何根据学生的兴趣和学习方式调整教学方法。计算机或许可以执行部分任务,但不能有效加以整合。法律、医疗、教育领域的先进技术不能替代专家,只能帮助专家做得更好。

这正是领英公司协助招聘专员做的事。领英在2003年创立时,既没有征求招聘专员的意见,以找到需要改进的地方,也没有编写完全替换招聘专员的软件。招聘工作一半是侦探工作一半足推销工作,招聘专员需要仔细审核应聘者经历、评估其动机和适应能力、说服最优秀的人才加入团队。让计算机高效地完成所有工作是不可能的,因此领英从改变招聘专员的工作方式入手。现在,超过97%的招聘专员使用领英的网络,运用其强大的搜索过滤功能筛选应聘者,该网也为数亿个使用它来管理个人品牌的专家创造了价值。如果领英公司只是用技术取代招聘专员,那么它不会形成今天的规模。

对计算机科学的认识

为什么如此多的人忽视与计算机互补的力量?这要从学校教育谈起。软件工程师致力于开发取代人力的项目,这是他们的职责所在。学者通过专业研究扬名立万,他们的主要目标是发表论文,而发表意味着尊重特定学科的界限。对计算机科学家来说,则意味着让人类的功能减少到只限于完成特殊任务,而计算机经训练后可将各项任务一一完成。

在当今计算机科学最前沿,“机器学习能力”这一词语激起了机器代替人类的幻想,其宣扬者似乎相信只要输入足够的训练资料,计算机就可以执行任何任务。网飞公司(Netflix,网络影视光盘租赁公司)和亚马逊的用户亲身体验了计算机学习的效果:两家公司都依据消费者浏览及购买的历史,运用特定算法来推荐产品。输入的数据越多,得到的建议就越好。谷歌翻译也是如此,它支持80种语言的翻译,虽然粗糙,但勉强可用,这并不是软件懂得语言,而是它能对巨大语料库的文本进行统计分析,提取句型。

另一个体现机器会取代人类的倾向的流行语是“大数据”。如今的公司对数据情有独钟,它们错误地认为数据越多,能创造的价值就越多。但大数据通常都是沉默的资料,计算机能找到人类没有注意到的模式,但无法比较不同资料来源整理出来的模式,也不能用这些资料解释人类复杂的行为。可行的见解只有人类分析师(或者说那种只存在于科幻小说中的人工智能)才能给出。

我们痴迷于大数据仅仅是因为觉得科技很奇特。我们为计算机单独取得的一些小成就而惊叹,却忽视了人类在计算机的辅助下取得的巨大进步,因为人类的参与淡化了其神秘性。沃森、深蓝电脑和越来越厉害的算法虽然很酷,但未来最有价值的公司肯定不是靠计算机单独解决问题,而是关注计算机如何才能帮助人类解决难题。

聪明的计算机:是敌,还是友

计算机运算的未来充满了未知。像Siri(苹果手机语言助理)和沃森这些预示着未来趋势的越来越高明的机器人智能,越来越普及;一旦计算机能回答我们的所有问题,它们就可能会问,为什么它们要完全屈从于我们?

替代派思维的逻辑终点是“强大的人工智能”:计算机使得人类在每个重要领域黯然失色。当然,勒德分子被这种可能性吓坏了。这甚至让未来学家也心神不宁,因为还不确定强大的人工智能会拯救人类还是会毁灭人类。技术应该增加人类对自然的控制力,减少人类生活中的偶然性;建造聪慧过人的计算机一定是利弊参半。强大的人工智能就像宇宙彩票:我们赢了,得到理想国:我们输了,被天网( Skynet)取代。

但即使强大的人工智能不是不可预测的谜团,而有真实存在的可能,那个时代也不会很快到来:被计算机取代是22世纪人类该担忧的问题。对遥远未来的不确定的恐惧不应阻止我们现在制订明确的计划。勒德分子认为我们不应该制造未来可能取代人类的计算机,狂热的未来学家则持相反的观点。这两种观点相互排斥,但不能代表所有的观点:在这两个极端之间还有巨大的空间,未来几十年,理智的人可以建设美好的世界。我们在计算机使用上的创新,不仅能够帮助人类做好已有工作,还能帮助人类做到之前不可想象的事情。

 

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