人力资源业务合作伙伴（HRBP）：第四讲结构 - 我的太学

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人力资源业务合作伙伴（HRBP）：第四讲结构
作者：高歌申领版权
2019年06月12日共有 1319 次访问【添加到收藏夹】【我要附加题目】

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第四讲：提高影响力——策略和技巧

提高HRBP的影响力
影响力模型及影响行为
个人沟通风格和优秀影响力的特点
运用ACT方式，发现业务部门需求，捕捉合作机会
角色扮演——实施HRBP的影响力
介绍理解高效会议的概念、关键要素
高效会议主持的工具、技巧
行动学习介绍

练习：行动学习演练

角色扮演——高效会议主持，引导群策群力

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