第五讲：HRBP的体系建立
一 、任职资格体系简介
1.任职资格体系的概念
2.任职资格体系包含的要素
3.如何建立任职资格体系
4.资格评审的流程
二、胜任力模型简介
1.胜任力的提出级定义
2.常用的建模方法
3.胜任力分级
4.在各个模块中的应用
三、HRBP的胜任力模型
四、评价胜任力的工具及方法简介
1.BEI行为访谈
2.评价中心技术
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