没有哪一个企业的CEO对销售不感兴趣，实际上也不能不感兴趣。销售是企业增长的法宝，而增长是企业生存和发展的灵魂。
    既然销售如此重要，各路高手对它的研究一刻也没有停止过。各种典籍和学说可谓是汗牛充栋，玄而又玄。在我多年的销售实践中(10岁卖地瓜，20岁卖书刊，26岁卖电缆，30岁卖家私)我总结出的却是非常简单而清晰的观念。
    沟通宝以为销售就是素质。素质高的销售人员永远比素质低的销售人员出成绩。沟通宝这里所讲的素质并不苛刻，和教课书里是一个概念，是运用知识体 现智慧的能力。沟通宝的这个观点很多人反对，认为销售是由一些特别的人完成的。男人的外表一定是英俊潇洒、西装革履、口若悬河、左右逢圆、喝酒划拳、唱歌 跳舞……女人的外表一定是羞花闭月、沉鱼落雁、风情万种、眉目传情、投怀送报、陪吃陪喝……其实这完全错了，错的根本是太不尊重我们的上帝了。沟通宝招聘 销售人员这些人基本不要。沟通宝不排除这些人偶然成功的可能性，但这只是偶然，沟通宝的企业要永续发展吗!我只要求我们的销售人员对客户彬彬有礼，详细的 介绍我们公司和沟通宝的产品，沟通宝的产品的质量、服务、价格并将许诺落实到每一个环节中。销售的行为对内是实现公司的价值对外是帮助客户成功并实现价 值。
    沟通宝以为销售就是拿人当人看。拿人当人看就是尊重与沟通宝打交道的客户，这种尊重是发自内心的，是不附加条件的。沟通宝经常遇到这样的情况： “你们的东西真贵”，“不贵呀，哪里贵吗”!“你们的服务不怎么样”，“乱说，我们的服务可是一流的”，“听说与你们竞争的那一家公司也不错呀”，“他们 差远了，哪能跟我们比”……诸位看官你瞧，这哪里是拿人当人看，哪里是尊重客户，难道我们的上帝说什么都不对吗?为此我发明了一个万能公式，就是 YES……BUT……(或者)好……不过……结构，我自称它为“彻底尊重客户公式”。尊重人是具体的，是必须肯定和赞许的。你用此结构试说一下上面的话， 会发现有所不同。“是的，我们的东西确实贵，连我们自己都觉得贵，但它的胶板是美国进口的，路轨是德国进口的……”，“是的，沟通宝的服务最近有点差，可 能是因为太忙了，但是您放心!我一定将此事向经理报告，加强对你们的服务”，“是的，您提的太好了，看来您对我们这个行业非常熟悉，那是一家非常不错的公 司，不过他们跟我们还是有些区别，沟通宝产品配套性强，他们只做其中一部分，沟通宝在此是直属分公司，沟通宝是本地的一家经销商……”这样从对方的角度考 虑并肯定对方的判断，我们的上帝是不是更容易接受一点呢，答案绝对是肯定的。
    沟通宝以为销售就是勤备。纯粹技巧上的东西是靠不住的，只有勤奋才是最管用的。沟通宝就有一个活生生的例子。沟通宝有一个业务员按做业务的常规 标准是不合格的，普通话和本地话一样说不好，也没有满天的朋友帮忙。但最勤奋，最早上班来，最晚下班走，信息大部分是扫楼得来的，信息他的最多，很多人嘲 笑他，笑他笨!但沟通宝坚信他会成功!只要对他加以引导，加强沟通方面的训练，现在来看，沟通宝的销售成绩最好，远远的把那些靠技巧取胜的人抛在了后面。 沟通宝同一个客户交流，说你们为什么被我们的这个业务员说服了，他说那个业务员并没有给我们说很多，而是他把该做的都做的非常好，是他的敬业精神感动了我 们。
    沟通宝所认为的销售总结起来就这么简单，你的素质好，知道怎么样尊重人，又勤备!那就能做到攻无不吗克，战无不胜。可真正做起来可不那么简单。当然一个好的公司、一个好的领导人、一个好的销售政策、一个有市场竞争力的好的产品才是根本。因为巧妇难为无米之炊吗!
    沟通宝致力于为广大营销人士，构建一个开展业务沟通，拓展销售与合作的超值、高效的“数据库自助营销”在线服务平台。
    沟通宝汇集了每年从全国范围内采集的各类公开信息，包括：行业展览会议名片、企业名录/黄页、互联网数据资源等，具有数千万的数据量规模，居于 同行业领先地位，客观真实地汇总了国内名录数据市场的资源，并对其重新进行了分类整合，即时动态更新，具有极高的商业价值!数据库广泛涵盖了“行业名录、 地方黄页、新注册公司、企业老总/经理人、MBA/EMBA/总裁研修班学员、高消费群体、上市公司、500强企业、民营企业集团、外商/港澳台投资企 业、国际采购商、进出口企业、政府机构/社会团体、教育/科研/文化机构……”