1、【个人出勤率】：
出勤天数÷规定的月工作日×100％
例如：出勤20天，规定的月工作日为23天，则20÷23×100%，个人出勤率为：86.9%
2、【加班强度比率】：
当月加班时数÷当月总工作时数×100％
例如：当月加班6个小时，当月总工作时数为184小时（23天*8小时），则8÷184×100% ，加班强度比率：3.2%
3、【人员出勤率】：
当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100％
例如：当天出勤员工98人，当天企业总人数102人，则98÷102×100%，人员出勤率为：96%
4、【人员缺勤率】：
当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100％
例如：当天缺勤人数4人，当天企业总人数102人，则4÷102×100%，人员缺勤率为：3.9%
