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徐少春,这位百亿市值掌舵人如何重新定义管理?(2)
作者:徐少春 申领版权
2017年04月26日 共有 839 次访问 【添加到收藏夹】 【我要附加题目
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02 龙场一拜,点亮人心


我跟白老师(白立新,北京阳明教育研究院创始人)非常有缘。在金蝶2011年、2012年的转型过程当中,白老师为我们讲课,他告诉我们:要点亮员工心中那盏灯。听了老师的话,我一直在琢磨怎么去点亮。


过去5年当中,我们发给员工2亿多股票期权,同时我们也建了爱心基金,我们对员工非常好,但是公司氛围似乎还没有达到我想要的那个境界。近几年,我每一次遇到困难的时候,都会到北京跟白老师交流一下。有一次我到了致良知四合院(北京阳明教育研究院),老师跟我讲:“你不用功。”


后来白老师告诉我有一个机会,2016年5月28日有几位企业家要到贵州龙场去。白老师曾经告诉我,阳明先生的龙场悟道是惊天一悟,这句话一直刻在我脑海当中,我一定要去看看,不能放弃这个机会。那天,很幸运,我跟他们去了。



我们来到龙场悟道的地方—玩易窝,先是忠良兄(姚忠良,白象食品集团董事长)在里边待了10分钟出来了,后来我也跑进去了,就在这10分钟里我静思冥想,我员工出现焦虑的根源在哪里?企业的发展方向在哪里?我自身的问题又在哪里?时间不知不觉过去了。突然,我站了起来,头撞到了岩壁上,一下子撞得好疼。这疼痛仿佛就是阳明先生对我的警醒与开示,我似乎明白了问题所在。


2016年6月18日,我带着42名金蝶高管先是在贵阳学习了一天,又到龙场祭拜阳明先生。在阳明纪念堂,大家现场立志的庄严肃穆的气氛,让人一下子心静下来了。


立志环节之后,我向阳明先生行跪拜礼。我转过身,面对我的42名高管,我心里的答案一下子涌了出来,员工的焦虑是因为我的焦虑,企业的问题是我自身的问题。面对着与我一起奋战的高管,一瞬间感觉我们如此亲密,如一家人一样,而我以前竟然没有从心底真正意识到。


一种百感交集的情绪,从心底奔涌而出,如闪电一样传遍全身。那样一个时刻,那样一种情感,那样一种真诚,那样一种感动,那样一种庄严的氛围里,我转过身来就给我的这些兄弟姐妹跪下了。


当我起身后,我痛哭流涕,我的高管们也痛哭流涕,和我紧紧地抱在一起,一个个拥抱。我们很多同事都搭乘下午3点多的飞机,在飞机起飞之前我们一起吃午饭,就在贵阳机场旁边一个农庄。话匣子打开了,很多人掏出了心里话,那些产品经理是技术人员,属于很少说话的人,但是那一天他们滔滔不绝,说出了很多令人感动的话。


在龙场的第一跪,深深地、永久地印在我的心中,也印在我们这些兄弟姐妹的心中,我要把自己的心匍匐在地上,把高管看成是自己的兄弟姐妹,即便是素不相识的人,他们也是兄弟姐妹,这就是阳明学所讲的“天地万物一体之仁”。


我想只有感动了自己,才能感动客户,才能感动你的员工和兄弟姐妹,感动了他们,才能修复你跟世界的关系。那一刻,我深深地理解了老师跟我说的—什么是修行?就是修复与世界的关系。



 

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