4、激情让工作成为一种享受
我的前任大老板，身轻如燕健步如飞，上台演讲时都是一路小跑。演讲时的激情总能high 翻全场，让人恨不得磨拳擦掌，只等他一声令下，就奋勇“杀敌”。
有一次我们聊天，他告诉我他有多忙，全球全国各地到处飞，几个星期才能回家一次。我问他，你不觉得累吗？他哈哈大笑，你知道吗？我今年都60岁了，但我干得很带劲，我对这份工作充满了激情。
我当时吃惊到说不出话。要知道他看起来就像40来岁的人，状态比年轻人都好。
这就是激情的魔力。当你对一样事情特别喜欢的时候，无论多苦多累，你都会坚持下去，并且你的激情会影响到别人支持你跟随你。
所以越成功的人越忙，越忙还越有精神。当带着激情去做事，工作对你而言再不是劳作，你的成长在每天快乐和享受的工作中生根发芽。
激情从何而来？从内向外生长。只有我们学会自我激励，才能迸发出激情。
具有激情的人，会推动自己爱上工作，会积极主动解决各种挑战，并感染和带动他人和自己共创良好的结果。
对工作厌烦的人，每一分钟都是煎熬，遇到问题就容易退缩和放弃，这样的状态工作，结果一定不会好。
人和人的差距由此产生。
激情带来影响力，而影响力恰恰是领导力的重要组成部分。让自己对所做的工作充满激情，只有这样才能迅速提高能力从而脱颖而出。
不要问，为什么人家可以拿5万而我只能拿5千？
而要问，我要怎么样才能实现月薪5万？
别人比我有优势的地方到底在哪里？
凡事有因就有果。你的每一个行为，每一个决定都会影响你的未来。你的未来从现在开始。
对于女性的HR，她们要付出更多的努力才能站得住阵脚。对于她们而言，月薪从5千到5万的距离或许比男性来得更远。
