《职来职往》经典语录
    甭管你现在多年轻，变老是人生必修课，而你是否抓紧变成熟却是人生的选修课。让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。你会赢得更多的机会，更光谱的格局。你只有从五年后的自己看现在，才不会为模糊不清未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
    聪明工作——SMART
    在那都市里面高楼里面有一群司马他，他们聪明又努力，他们勤奋又上进，他们忙忙碌碌奔波在那职场生活里，他们睿智勇敢永不退避。
    
    司马他语录
    ◎扬长避短胜于取长补短。
    ◎别带着情绪工作，没人会可怜你，反而令人生厌。
    ◎低调做员工，高调做工作。
    ◎自省和换位思考，是你职场交际的秘诀。
    ◎大方一点，不会就学大方一点，再不行就装得大方一点。
    ◎办公室里，千万不要吝惜你的掌声。
    ◎忍耐是人生的必修课。
    ◎好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。
    ◎记住，不可替代的是工作本身，而不是你。
    ◎到处都是有才华的穷人，千万别觉得自己无可替代。
    ◎苦干是基础，巧干是升华
    全心全意，尽职尽责
    一个员工与其为自己的失职找理由，倒不如勇敢地承认自己的错误。上司会因为你能勇于承担责任而可能不责难你；相反，敷衍塞责，推诿责任，找借口为自己开脱，不但不会得到别人的理解，反而会把事情弄得更糟糕，让别人觉得你不但缺乏责任感，而且还缺乏诚意。
    其实，人难免有疏忽的时候，没有谁能做到尽善尽美。但是，如何看待已经出现的问题，就能看出一个人是否能够勇于承担责任。
    天下没有免费的午餐
    很多人经常埋怨公司的福利待遇不够理想，但从来没有想过自己是否为公司创造了价值？创造了多少的价值？这种不愿付出却又指望得到高回报的思想，永远不可能如愿以偿。 
    诚然，我们无需回避这样一个现实，目前国内大多数企业在薪酬制度设计方面都存在不同程度的问题，但从某一个角度来说，这可能是因为你在企业中的砝码还不够，或者是你的价值还没有显现出来。你的价值和你的付出无疑是成正比的。付出的越多，你的价值也就会越高，甚至成为不可替代的员工。 
    任何一份工作都提供给你各种成长的机会
    ◎认识朋友，改善人际关系；
    ◎充实自我，开拓生活领域；
    ◎加强工作技能，提升自身附加价值；
    ◎肯定自我，享受自我实现的满足感；
    ◎其他你想得到的东西。
    工作不仅仅是为了赚钱
    我们身边总会有许多这样的人，喜欢在金钱上相互攀比，似乎薪水成了他们衡量一切的标准。工作时总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事。大多数人因为自己目前所得的薪水太微薄，而将比薪水更重要的东西也放弃了，实在太可惜！只注重薪水，而不提高自己的人，是不会有什么发展的。知识、经验、能力才是不会遗失也不会被偷，既非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是在长期工作中积累和学习到的。一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验对自己的未来将会产生多么大的影响呢？
    态度决定事业高度
    ◎人的能力其实是相差不远的，差距最远的是工作的态度。
    ◎因为工作态度上的差别，工作的结果就完全不同。 
    ◎作为一个职业人，面对竞争激烈的职场，如果连工作的态度都无法端正，那他根本就没有任何竞争力，被淘汰也就不足为奇。