激发工作动力模型解析（二）
在激发工作动力模型中我们探讨员工的工作成就，发展机遇、空间，领导的辅导、提携，同样不容忽视的还有团队工作氛围、环境、和员工归属感。
这个时代单靠个人英雄是hold 不住了，不能解决所有问题，团队协作才能无往不胜。就像漫威影业，原来单卖《美国队长》，现在像《银河护卫队》这样的故事才能吸睛，团队合作是法宝。其实也有老话讲：兄弟连心 其利断金。
动力模型——团队高效
每个个体都希望自己的集体或组织目标明确业绩出色，团队成员各施所长，互利互惠，共享工具、信息等资源；团队间即尊重个体差异，又有共同的规矩制度，就许多问题都有共识，处处体现高效。
动力模型——团队和谐
成员间相互信任，沟通顺畅，合作无间。在和谐互助的环境中各成员更能发挥自己的优势，创造更佳业绩。协作产生的集体智慧创造无限的可能性。
