随着经济的快速发展和技术的进步，人们的工作环境和办公方式也开始躁动起来。办公模式革命正在悄然兴起！

21世纪初，IT和移动网络技术的大发展，让“互联化办公室”呼之欲出，谷歌、苹果、Facebook等一大批IT巨头为代表开始打造个性化的舒适办公空间，将办公、生活、娱乐和共享融为一体，协作共事成为主流的办公方式。

在谷歌办公室，这绝对是一个超好玩的滑道。

还有这里，不要太美啊！！！

这样的工作环境，会不会影响员工的工作效率呢？

嗯，我们先来回答这个问题：是不是只有规规矩矩坐在工位上，才能保证工作效率？

如今，随着新生代员工成为职场的中坚力量，未来的办公室需要拥有更多的个性、自由、互动、沟通、弹性、趣味、休闲娱乐等元素。

企业需要为员工提供一个良好的办公环境，不断发挥员工的创意，提升工作效率。

具体是选择办公椅、休闲沙发椅，还是懒人沙发？这些都可以让员工自由选择。

麻省理工学院的研究显示，四人一组的“细胞工作群组”是办公室里最有效达成“合作亲密感”的方式：四个人各居一角，专心工作时互不干扰；若需要开会，四人一转身立刻就可沟通。

仲量联行的一项全球调研显示，随着移动办公的风行，如今平均每位员工使用空间的大小为23.2平方米，较1985年的37.2平方米下降近40%，而未来变化还将加剧，将下降到14平方米。

在澳大利亚麦格理银行大楼，没有为任何一个员工准备固定的工作位置，他们可以在大楼内根据工作内容选择工作地点和方式，如和客户在小会议室里谈判，与团队在大会议室里作演示报告，若谁也不需要见，这幢楼里还有大量的个人工作空间，配备电话和无线网络。

几周前，乐高集团上海总部的200名员工，也正式告别了拥有专属办公桌的时代。所有的员工，包括公司高层，都将不再拥有固定工位。

他们一天的工作是从储物室里开始的——他们得先将个人物品存入储物柜中，之后才能开启下一步，为自己挑选一张办公桌。听起来感觉很棒的样子！

如果想要绝对的安静，请选择Silent Room

非正式的座位，可以展开小组讨论

这种新型工作方式的好处呢，自然是增进了不同员工之间的交流、打破了部门与部门之间的界线。

乐高中国总经理兼高级副总裁Jacob Kragh认为传统办公室显示严格企业架构、层级分明的空间设置与办公方式，早已过时：“我觉得做工作上的决定以及与员工交流，并不需要一间专门的办公室才能做到……如果你想让不同的人有效地沟通，尤其是让企业中比较年轻的员工能够发出自己的声音，我认为需要提供一个自由的环境让他们做到这一点。”