背景
经过对领导力发展的实践,政策,评估,和管理的彻底回顾与探讨,本报告旨在反映当前企业领导力发展的趋势,并对于企业如何应对这样的趋势提供可行性建议。
报告中的观点与结论均基于杰出雇主最佳人力资源实践调研得出。调研从人力资源政策与策略的实施与监控,以及雇主对于员工环境和员工发展的标榜与传播几个方面对组织的人力资源环境进行评估。
杰出雇主认证只授予拥有最优越、最高标准雇员条件的企业。为了完成这份报告,我们挑选了一部分获得2016年杰出雇主认证的企业作为参考。该报告的研究结果基于一项以全球102个国家的600个获得认证的雇主为样本的研究。所有样本组织均在本土拥有超过3000 名雇员,或在全球拥有超过5000名雇员。
本报告是杰出雇主调研机构发布的“全球杰出雇主最佳人力资源实践”系列报告之一, 除此报告之外,我们还发布了关于绩效管理、职业和继任管理、薪酬与福利以及员工入职管理等主题报告,还请登录我们的网站,了解其更多信息。
