上一题下一题
跳转到
 
 
  世界如此多姿,发展如此迅速,窥一斑未必还能知全豹。但正如万花筒一样,每一个管窥都色彩斑斓。  
 
 
  知识通道 | 学习首页 | 教师首页 | PK首页 | 知识创造首页 | 企业首页 | 登录
 
本文对应知识领域
企业太学系统操作--3、员工、学员管理
作者:太学社 申领版权
2016年03月18日 共有 1409 次访问 【添加到收藏夹】 【我要附加题目
受欢迎度:

用于添加、管理员工、学员账号,以便进行分类管理

一、员工管理(用于企业)

点击员工管理--部门管理(用于添加部门)--员工管理,用于添加员工,并将员工指定到对应的部门去。


新增:新增加员工个人账户。公司员工已有账号,则启动关联。

删除:删除现有账户

分配部门:调整现有员工部门

发信:发送站内信件

导入员工:批量导入员工信息

二、学员管理(用于培训导师)

班级管理:区分班级

学员管理:将学员添加到不同的班级中。

操作方法与员工管理相同。

 

相关新闻

企业太学系统培训--8、K.Store、成绩透视
企业太学系统培训--7、建立书籍
太学系统操作培训--6、建立项课
太学系统操作培训--5、建立知库
企业太学系统操作--4、建立点培
企业太学系统操作--2、建立题目及问卷
企业太学系统操作--1、建立文章
打造超级DOS系统(下)
全球气候变化

您可能对这些感兴趣  

实施基于胜任能力的继任计划系统
将胜任能力模型纳入人力资源管理体系
胜任能力模型的完成和验证
从零开始开发胜任能力模型2-2
从零开始开发胜任能力模型2-1
胜任能力模型:奠定基础
组织是如何利用胜任能力模型的
胜任能力模型如何加强改善人力资源系统
谁发明了胜任能力模型
进一步理解胜任能力模型

题目筛选器
日期:
类型:
状态:
得分: <=
分类:
作者:
职业:
关键字:
搜索

 
 
 
  焦点事件
 
  知识体系
 
  职业列表
 
 
  最热文章
 
 
  最多引用文章
 
 
  最新文章
 
 
 
 
网站介绍 | 广告服务 | 招聘信息 | 保护隐私权 | 免责条款 | 法律顾问 | 意见反馈
版权所有 不得转载
沪ICP备 10203777 号 联系电话:021-54428255
  帮助提示    
《我的太学》是一种全新的应用,您在操作中遇到疑问或者问题,请拨打电话13564659895,15921448526。
《我的太学》