2017中国基层领导力/职场软技能发展
O2O解决方案
——调研报告解读
报告来源：智睿咨询
现在和未来的职场精英怎么思考未来学习?
－学习要实用：线上（移动端）线下结合的学习方式才是王道！
－学习内容还是要系统化：学习时间可以碎片化，但学习内容却不可盲目的碎片化！
－学习还要“实体化”：学习需要有公信力的认证！
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