把自己塑造成公司需要的人，也就是要改变自己的某些习惯、做事方式、思维模式等，各方面尽力融入到公司中，被公司接受。
改变自己是个痛苦的过程，尤其是当改变是向着相反的方向进行时，更加容易令人放弃。
所以，进行改变最好是经过慎重选择之后，认为自己一定要在这一行发展，也选定了这个公司、这个位置。否则，改变不仅带来痛苦，还可能会令你感觉不值得。
重新塑造自己，往往伴随着知识的补充和更新，伴随着对新职业的认知过程。从这方面来讲，把自己塑造成公司所需要的人，就是个重新学习的过程，只不过检验这个学习成果的考试并不是考卷和考分，而是实际工作能力、执行力是否有所提升。
陈某下岗后在一家公司找了份销售的工作，经理告诉他试用期三个月，如果在三个月之内他没有任何业绩，将被淘汰。陈某以前在工厂的车间工作，没有接触过销售，不知道该从何做起，更不会在客户面前陪笑脸。陈某看着同事们个个忙着找客户资料，给客户打电话，上门拜访客户，而自己却怎么也张不开嘴向客户推销公司的产品，心里十分着急。 “我知道你从前没有做过销售的工作，性格也比较内向，不爱说话，但是，要想继续做这份工作，就必须把自己变成一个销售员，从心态开始把自己变成一个公司需要的销售员……”听了经理的话，陈某开始了行动，不仅努力克服心理压力主动给客户打电话推销公司的产品，还不时的与同事进行交流，希望在最短的时间内成为合格的销售员。 两个月后，功夫不负有心人，陈某签了第一单，经理在所有员工面前赞扬了陈某的表现，并让他提前通过了试用期，与公司签订了正式合同。 把自己变成公司所需要的人，才能让公司接受并重用你。走上社会，开始工作之后，我们都渐渐明白了一个道理，没有社会适应人的现象，只有人去努力不断适应社会。公司也一样，对于在公司中工作的员工来讲，公司就是个小型的社会，要想在其中生存，就必须想方设法适应它。而最好的适应就是把自己变成它所需要的人，上面例子中的陈某做到了这一点，也就得到了公司的认可，正式成为了公司的一员。
