激励型领导者的7大教义
——斯坦福大学商学院顶尖嘉宾的分享
来源：Stanford Graduate School of Business
翻译：HRoot
以下内容来自斯坦福大学商学院顶尖嘉宾的分享提要。
1、要成为高效的领导者，你必选真正清楚你对下属询问的内容以及想要的结果。
——Gates Foundation首席执行官Sue Desmond`Hellmann
2、无趣是创新的敌人。
——谷歌前瞻技术和项目工程副总裁 Regina Dugan
3、必须对于你想要去的方向拥有清晰的愿景，并知晓你的价值观。
——Mitt Romney
4、当你位居一家公司的高层领导职位时，请指出公司哪里做得好，并且使它更上一层楼。
——惠普首席执行官 Meg Whitman
5、不要让任何人来定义你是谁以及你能够变成谁。
——Earvin “magic”Johnson
6、能够撰写一手吸引人和条理清晰的文章的能力在每一领域都需要。
——纽约时报前首席编辑Jill Abramson
7、不能过分强调公司文化的重要性。
——沃马特总裁兼首席执行官Doug McMillon
