当我们说管理“人”和领导“人”的时候……
我们也在谈论管理“预算”和管理“薪酬”……
但是我们无法说领导“预算”和领导“薪酬”。
我们只会领导“人”。
领导是天生的，特别是能够“以人为本”。
而管理则相反，通常以任务为中心……
特别是当管理的主要目标是管理资产、功能或者活动的时候。
管理是获取、分配和部署资源的过程……
以保证努力的持续成功。
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