领导则相反，在处理关于我们是谁、我们向哪里前进的定义时，则是在领导。
我们可以把领导看作是将人们围绕一个共同的目标团结在一起的艺术。
然后激励他们，并促进他们达成这个目标。
在以下情况中你是一位领导者：
当你推广企业价值观时
当你铸造长期的愿景并将人们团结在该愿景之下时
当你完全关注该愿景时
当你设置并阐明战略时
当你创建团队士气时
当你激励人们完全投入时
当你发展板凳实力并为人们的继任做准备时
当你为组织文化注入更多的信任时
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