企业家精神是做事能坚守，心无旁骛、持之以恒

什么是企业家精神呢？不同的书里有不同的说法。熊彼特认为企业家精神，一个是创新精神，一个是冒险精神，要勇于冒险，勇敢无畏。但德鲁克先生认为，企业家最大的特点是创新和把握机遇，冒险不应该是企业家的选项，企业家应该本能地去减少风险。

《隐形冠军》中，赫尔曼·西蒙认为企业家应该有的5个特点：

第一，命运共同体。

企业家和企业是命运共同体，两者是一致的，是不可分离的。这个提法非常好。有企业家曾告诉我，企业就是他的身家性命，其实这就是把自己和企业绑在了一起，融为了一体。

• 第二，专心致志。

  对自己的工作很痴迷，做事能够一心一意。

  
  

• 第三，勇敢无畏。

  企业家不是冒险家，但有强烈的进取心，有敢打敢拼的勇气，认准的事情会一往无前。

  
  

• 第四，持之以恒。

  无论年轻还是年老，一直都生龙活虎，而且非常有毅力。

  
  

• 第五，激励员工。

  企业家是能够点燃别人的人。企业家不可能一个人做事，要靠团队，要能调动大家的积极性，把自己的热情传递到员工身上。

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• 西蒙总结的这五点，我很赞成。大家可能会说，宋总你赞成这么多，你自己觉得什么是企业家精神呢？我觉得，企业家精神首先是创新精神，这个是共同的。其次，企业家精神是坚守精神，要能持之以恒地在企业做事。

  

  
  

• 做企业不是件容易的事情。要想深入了解一个企业以及企业的业务、产品、技术等，没有10年不行；要想做到彻底掌握，运用自如，那可能要20年时间；要做到极致，做到全球第一，可能要30年时间。可见，做企业是个苦差事，是个很漫长的过程，就看能不能坚守下来。

  
  

  所以我常说，企业家不能把企业当做跳板，应该把做企业、做企业家，作为自己终身的职业，坚持做下去。即使这样做，能不能做得好还是未知，如果三心二意，一定做不好。稻盛和夫讲，当年做京瓷的时候很多聪明人，很多很灵活的人都走了，留下了一些很木讷的人把京瓷做到世界五百强。就是说，做企业需要坚持和坚守，需要专心致志，心无旁鹜，只有这样才有可能做到成功。

  
  

  做好企业两件事，企业家应是“痴迷者”

  
  

  说到坚守精神，我想起前几年日本一部热播电视剧《阿正》，讲的是三得利公司做威士忌酒的故事。威士忌最早是苏格兰人造的，在这几年的评选中，最好的威士忌酒竟出自日本的三得利，而三得利是通过三代人的努力才做到全球品牌第一。

  
  

  像中国建材旗下的北新建材，做“龙牌”石膏板差不多40年了，现在是全球规模最大，质量、品牌都很过硬，价格也比跨国公司同类产品高20%，中国很少有这样的产品。中国建材还有一家公司叫中国巨石，是做玻璃纤维的，玻璃纤维是做游艇、汽车玻璃钢的材料，也是做了40年才做到全球第一、效益最好。

  
  

  中国巨石的企业家叫张毓强，他每天早上六点起床，晚上12点才睡觉，睁开眼就想玻璃纤维这点事，几十年如一日，所以我称其为“痴迷者”。

  

  
  

      这些年，我总结做企业有两件事非常重要：

• 第一件是选业务。

  
  

  很多企业之所以失败就是因为没选对业务，今天干这个，明年干那个，业务没选对，更没有坚持下来。

  
  

• 第二件是选对人。

  
  

  甚至说选对人比选对业务还重要。做企业要选什么人呢？用我的话说，就是“痴迷者”。如果能选对一个痴迷者，这事十有八九就成功了。什么叫痴迷者？就是早晨六点钟起来就想这件事，晚上12点还在想，半夜两点钟醒了依然在想。不是这种精神怎么能把事情做到最好呢？所以做企业家真的是苦差事。