上级对下级的检查是多方面的，主要分为单项和综合两种，可以说任何一方面的工作都需要制度化的检查，检查的目的是为了更好地进行督促，把工作做得更好，为此，在进行检查时作为上级单位要注意：
平等待人。不要有钦差大臣的态度；不能有盛气凌人的鄙人傲物的作风；让下属有亲切感而不能有紧张感。
在听完下属单位汇报和检查后，要及时给予恰当的总结，或者独到的具有价值的好经验和做法，要及时表扬，进行鼓励，对明显的错误或存在的不足也毫不客气地指出批评。
检查完后要拒绝下属部门的礼品和宴请，保持我党优良的工作作风。
立如荷，做亭亭玉立的职业女性
