胜任力编码词典示例一名称资源配置意识（Resource Configuring)
定义：是指合理地将人力、财力、物力分配到最需要它们的地方，做到人尽其能、物有所用
核心问题：这个特征在于考察是否具有能够调动一切对其有利的资源，包括内部资源口资源，为其扩大业务量，为赢得利润的能力
它为什么重要：企业资源的配置包括人力、物力、财力的配置，如何使资源能够“材尽其用”，达到银行经营的目的，是提高效益的一个重要方面，因此必须要具有资源配置的能力
等级等级定义可能的行为表现
A-1不能有效地利用现有资源在任务复杂的时候不知道从何处着手；有时候分不清楚任务的主次；在人力、财力、物力的分配过程中抓不住重点
A-2能够有效地利用好内部资源能够把人力、财力、物力综合起来都作为资源的一种；做好不同部门、不同资源之间的协调工作
A-3能够将内部资源和外部资源结合起来综合利用能够利用外部资源，把所拥有的资源能利用上：具有系统配置资源的意识，以实现最大效益
A-4资源配置既要做到统筹兼顾，又要做到重点突出能够准确地把握当前的资源配置；能够根据数据或者经验搞清楚本行的工作重点，作为资源配置的重点对象
A-5能够在市场的变化中合理配置资源能够及时掌握有关市场变化方面的信息；思路清晰，不被原有的资源配置的结构所束缚；在搞清楚市场状况的变化之后，能够在资本配置方面迅速做出调整以适应这些变化
A-6能将效益意识、成本管理和投资环境等方面结合起来优化资源配置能够用成本核算的眼光，考察分析每一项经营行为
